Mulai 20 April, lebih daripada 55,000 pekerja Canada Post mula mengundi mengenai perjanjian kolektif sementara selama lima tahun—tetapi mereka juga mengundi sama ada untuk memberi mandat mogok baru kepada kesatuan sekerja mereka sekiranya perjanjian itu ditolak. Canadian Press melaporkan bahawa walaupun 60 peratus lembaga nasional kesatuan menyokong perjanjian tersebut, presiden kesatuan menggesa ahli untuk mengundi ‘tidak’, dengan alasan ia mengurangkan kenaikan gaji dan peruntukan syarat kerja yang diperoleh selepas beberapa tindakan mogok yang mengganggu pada tahun 2025.
Mengapa profesional mobiliti global perlu ambil peduli tentang pertikaian pos ini? Kerana Canada Post masih menjadi kurier utama bagi ribuan pasport, kad penduduk tetap dan dokumen permit kerja yang dikeluarkan oleh IRCC setiap minggu—terutamanya kepada pemohon di luar pusat bandar utama. Semasa mogok bergilir pada 2025, masa pemprosesan pembaharuan pasport meningkat dari standard perkhidmatan 20 hari bekerja kepada lebih 50 hari, menyebabkan majikan terpaksa menjadual semula penugasan luar negara dan mengakibatkan pengembara perniagaan terperangkap menunggu visa.
![Undian Buruh Pos Kanada Timbulkan Kebimbangan Mogok Baru—Dan Kelewatan Dokumen Mobiliti]()
Di bawah gencatan senjata semasa, tiada mogok atau penguncian boleh berlaku sementara pengundian pengesahan masih berjalan (sehingga 30 Mei). Namun, jika ahli menolak perjanjian dan memberi kuasa untuk mogok, tindakan industri boleh bermula seawal pertengahan Jun—musim puncak perjalanan musim panas. Masa ini juga bertepatan dengan lonjakan pembaharuan kad penduduk tetap yang berkaitan dengan gelombang imigresen 2021–22.
Langkah mitigasi risiko untuk majikan termasuk:
• Mengalihkan penghantaran pasport dan kad PR kepada kurier swasta jika boleh, atau memilih pengambilan secara langsung di pejabat IRCC.
• Menambah masa persediaan—sehingga lapan minggu—dalam jadual penempatan bagi pekerja yang memerlukan dokumen fizikal.
• Berkomunikasi awal dengan kakitangan yang berpindah mengenai pelan kontingensi, seperti dokumen perjalanan sementara yang dikeluarkan di lokasi Service Canada.
Pertikaian ini juga menonjolkan cabaran yang lebih besar: kebergantungan kepada satu syarikat milik kerajaan untuk dokumen identiti penting dalam era di mana negara G7 lain telah banyak mendigitalkan pengeluaran visa. Tidak kira keputusan undian, organisasi harus mengkaji semula strategi penghantaran dokumen mereka sebelum ketegangan buruh seterusnya melanda peti surat.
Mengapa profesional mobiliti global perlu ambil peduli tentang pertikaian pos ini? Kerana Canada Post masih menjadi kurier utama bagi ribuan pasport, kad penduduk tetap dan dokumen permit kerja yang dikeluarkan oleh IRCC setiap minggu—terutamanya kepada pemohon di luar pusat bandar utama. Semasa mogok bergilir pada 2025, masa pemprosesan pembaharuan pasport meningkat dari standard perkhidmatan 20 hari bekerja kepada lebih 50 hari, menyebabkan majikan terpaksa menjadual semula penugasan luar negara dan mengakibatkan pengembara perniagaan terperangkap menunggu visa.
Di bawah gencatan senjata semasa, tiada mogok atau penguncian boleh berlaku sementara pengundian pengesahan masih berjalan (sehingga 30 Mei). Namun, jika ahli menolak perjanjian dan memberi kuasa untuk mogok, tindakan industri boleh bermula seawal pertengahan Jun—musim puncak perjalanan musim panas. Masa ini juga bertepatan dengan lonjakan pembaharuan kad penduduk tetap yang berkaitan dengan gelombang imigresen 2021–22.
Langkah mitigasi risiko untuk majikan termasuk:
• Mengalihkan penghantaran pasport dan kad PR kepada kurier swasta jika boleh, atau memilih pengambilan secara langsung di pejabat IRCC.
• Menambah masa persediaan—sehingga lapan minggu—dalam jadual penempatan bagi pekerja yang memerlukan dokumen fizikal.
• Berkomunikasi awal dengan kakitangan yang berpindah mengenai pelan kontingensi, seperti dokumen perjalanan sementara yang dikeluarkan di lokasi Service Canada.
Pertikaian ini juga menonjolkan cabaran yang lebih besar: kebergantungan kepada satu syarikat milik kerajaan untuk dokumen identiti penting dalam era di mana negara G7 lain telah banyak mendigitalkan pengeluaran visa. Tidak kira keputusan undian, organisasi harus mengkaji semula strategi penghantaran dokumen mereka sebelum ketegangan buruh seterusnya melanda peti surat.
Sumber: CityNews / The Canadian Press
