Починаючи з 20 квітня, понад 55 000 працівників Canada Post розпочали голосування щодо попередньої п’ятирічної колективної угоди — водночас вони вирішують, чи надати профспілці новий мандат на страйк у разі відхилення угоди. За даними Canadian Press, хоча 60% національної ради профспілки підтримують угоду, її голова закликає членів голосувати «проти», стверджуючи, що документ відкатує назад здобутки у зарплатах і покращеннях умов праці, досягнуті після серії масштабних страйків у 2025 році.
Чому професіоналам у сфері глобальної мобільності варто звернути увагу на цей поштовий конфлікт? Тому що Canada Post досі є основним кур’єром для тисяч паспортів, карт постійного резидента та робочих дозволів, які щотижня видає IRCC, особливо для заявників поза великими містами. Під час ротаційних страйків 2025 року терміни обробки паспортних заявок зросли з 20 робочих днів до понад 50, що змусило роботодавців переносити закордонні відрядження, а бізнес-мандрівників — чекати на візові візи.
![Результати голосування працівників Canada Post загрожують новим страйком і затримками з документами для пересування]()
За чинним перемир’ям страйк чи блокування не можуть відбуватися, поки триває голосування за ратифікацію (до 30 травня). Однак, якщо угоду відхилять і нададуть дозвіл на страйк, промислові дії можуть розпочатися вже в середині червня — у розпал літнього сезону подорожей. Це також співпаде з піком оновлення карт постійного резидента, пов’язаних з імміграційною хвилею 2021–22 років.
Кроки для мінімізації ризиків для роботодавців включають:
• Переведення доставки паспортів і карт постійного резидента на приватних кур’єрів, де це можливо, або вибір особистого отримання в офісах IRCC.
• Планування додаткового часу — до восьми тижнів — у графіках відряджень для працівників, які потребують фізичних документів.
• Раннє інформування працівників, які переїжджають, про запасні варіанти, наприклад тимчасові проїзні документи, що видаються в центрах Service Canada.
Цей конфлікт також підкреслює ширшу проблему: залежність від однієї державної корпорації для критично важливих документів у час, коли інші країни G7 значною мірою перейшли на цифрове оформлення віз. Незалежно від результатів голосування, організаціям варто переглянути свої стратегії доставки документів перед наступним загостренням трудових відносин.
Чому професіоналам у сфері глобальної мобільності варто звернути увагу на цей поштовий конфлікт? Тому що Canada Post досі є основним кур’єром для тисяч паспортів, карт постійного резидента та робочих дозволів, які щотижня видає IRCC, особливо для заявників поза великими містами. Під час ротаційних страйків 2025 року терміни обробки паспортних заявок зросли з 20 робочих днів до понад 50, що змусило роботодавців переносити закордонні відрядження, а бізнес-мандрівників — чекати на візові візи.
За чинним перемир’ям страйк чи блокування не можуть відбуватися, поки триває голосування за ратифікацію (до 30 травня). Однак, якщо угоду відхилять і нададуть дозвіл на страйк, промислові дії можуть розпочатися вже в середині червня — у розпал літнього сезону подорожей. Це також співпаде з піком оновлення карт постійного резидента, пов’язаних з імміграційною хвилею 2021–22 років.
Кроки для мінімізації ризиків для роботодавців включають:
• Переведення доставки паспортів і карт постійного резидента на приватних кур’єрів, де це можливо, або вибір особистого отримання в офісах IRCC.
• Планування додаткового часу — до восьми тижнів — у графіках відряджень для працівників, які потребують фізичних документів.
• Раннє інформування працівників, які переїжджають, про запасні варіанти, наприклад тимчасові проїзні документи, що видаються в центрах Service Canada.
Цей конфлікт також підкреслює ширшу проблему: залежність від однієї державної корпорації для критично важливих документів у час, коли інші країни G7 значною мірою перейшли на цифрове оформлення віз. Незалежно від результатів голосування, організаціям варто переглянути свої стратегії доставки документів перед наступним загостренням трудових відносин.
Джерело: CityNews / The Canadian Press
