Sehari selepas surat mula dihantar ke peti masuk pemohon, pejabat Menteri Imigresen Lena Metlege Diab mengambil langkah tegas, menegaskan bahawa garis masa ketat yang diperkenalkan di bawah Rang Undang-Undang C-12 adalah penting untuk memulihkan "ketertiban dan kredibiliti" sistem suaka Kanada. Akta Memperkukuh Sistem Imigresen dan Sempadan Kanada, yang mendapat Perkenan Diraja pada 26 Mac 2026, menghendaki tuntutan suaka difailkan dalam tempoh 12 bulan selepas ketibaan pertama seseorang di Kanada – peraturan ini berkuat kuasa secara retrospektif mulai 24 Jun 2020. Anggaran dalaman menunjukkan kira-kira 30,000 orang kini berada di luar tempoh tersebut, termasuk pekerja sementara, pelajar dan pelawat yang kemudian memohon suaka. Mereka yang terlepas tarikh akhir akan dianggap tidak layak untuk pendengaran penuh di Lembaga Imigresen dan Pelarian (IRB) kecuali dapat mengemukakan bukti tambahan dalam masa 21 hari yang menunjukkan keadaan luar biasa menghalang pemfailan tepat pada masanya. Kerajaan menegaskan langkah ini perlu untuk menangani kesesakan yang melebihi 300,000 kes pada akhir 2025 dan berkembang lebih cepat daripada kapasiti tahunan IRB sebanyak kira-kira 90,000 keputusan. Pengkritik – termasuk pengkritik imigresen NDP Jenny Kwan dan beberapa peguam advokasi pelarian – menganggap peraturan ini sewenang-wenangnya, memberi amaran ia mungkin melanggar kewajipan Kanada di bawah Konvensyen Pelarian PBB 1951 dan mencetuskan cabaran perlembagaan. Bagi majikan, dasar ini membawa implikasi segera. Warga asing yang tuntutan mereka menjadi tidak layak akan kehilangan hak kepada permit kerja terbuka yang berkaitan dengan proses suaka. Jabatan HR perlu mengenal pasti pekerja yang memfailkan tuntutan lebih setahun selepas kemasukan pertama dan menasihati mereka untuk mendapatkan nasihat undang-undang dengan segera. Syarikat yang merancang untuk mengambil pelajar asing atau pelawat juga harus memastikan calon pekerja memahami garis masa yang diperketat untuk mengelakkan gangguan masa depan. Dari segi logistik, penyingkiran CBSA ke destinasi berisiko tinggi tertentu masih digantung, tetapi individu terjejas mungkin beralih ke status tidak menentu, menyukarkan pematuhan gaji dan faedah. Peguam imigresen mengesyorkan perancangan kontingensi proaktif, termasuk meneroka permit kerja khusus majikan atau laluan penamaan wilayah untuk pekerja berkemahiran tinggi yang fail pelarian mereka mungkin ditutup. Dengan litigasi hampir pasti berlaku, landskap undang-undang mungkin berubah lagi, tetapi organisasi tidak boleh menganggap pengecualian automatik; mereka mesti memantau status pekerja secara individu.
Sumber: CKPG Today / The Canadian Press
