Imigresen Hong Kong serbu rangkaian penghantaran makanan, tahan 12 dalam operasi seluruh wilayah

Jabatan Imigresen Hong Kong sekali lagi menumpukan perhatian kepada sektor penghantaran makanan yang berkembang pesat. Dalam operasi besar-besaran dinamakan “Lightshadow”, pasukan penguatkuasaan telah menjalankan serbuan di beberapa daerah antara 13 hingga 22 April, menyasarkan penghantar yang disyaki bekerja secara haram menggunakan akaun aplikasi sewaan. Lapan lelaki bukan etnik Cina berumur 22-51 tahun yang memegang borang pengiktirafan bukan pengusiran telah ditangkap atas dakwaan bekerja secara haram. Empat penduduk Hong Kong—tiga lelaki dan seorang wanita—ditahan kerana didakwa menjual atau menyewakan log masuk aplikasi penghantaran mereka, satu kesalahan yang digambarkan oleh pendakwa sebagai “konspirasi menipu” platform penghantaran dan pihak imigresen.

Operasi ini mencerminkan tekanan yang semakin meningkat daripada pihak berkuasa terhadap majikan dan platform digital untuk mengesahkan hak bekerja pekerja gig. Di bawah Ordinan Imigresen, hukuman maksimum bagi menggaji seseorang yang “tidak sah untuk digaji” telah dinaikkan tahun lalu kepada HK$500,000 dan penjara 10 tahun, dengan pengarah syarikat bertanggungjawab secara peribadi. Penyiasat kini menggunakan analitik data dan maklumat daripada platform untuk mengesan rangkaian perkongsian akaun yang mengeksploitasi pencari suaka yang menunggu tuntutan bukan pengusiran.



Selain aspek integriti pasaran buruh, serbuan ini juga memberi impak kepada restoran, syarikat permulaan logistik dan aplikasi penghantaran multinasional yang berkembang di Hong Kong. Perniagaan mesti menyediakan dan menyimpan bukti dokumentari bahawa setiap penghantar mempunyai hak bekerja yang sah; kegagalan memeriksa kad pengenalan tetap Hong Kong atau dokumen perjalanan yang sah adalah satu kesalahan. Penasihat undang-undang menggesa pengendali platform untuk memperkenalkan log masuk pengenalan wajah masa nyata dan geo-fencing bagi menghalang penyewaan akaun.

Jabatan imigresen juga menegaskan bahawa individu yang ditangkap akan disaring untuk kemungkinan indikator pemerdagangan manusia atau buruh paksa, menandakan keinginan bandar ini untuk kekal bebas daripada senarai pengawasan Jabatan Negara AS. Syarikat yang menggaji pekerja gig dinasihatkan untuk mengkaji semula prosedur pengambilan, klausa ketekunan wajar subkontraktor dan talian aduan pelapor. Bagi pengurus mobiliti antarabangsa dan sumber manusia, mesejnya jelas: kerja sambilan atau berasaskan aplikasi tidak terlepas daripada rejim pematuhan visa ketat Hong Kong. Syarikat yang memindahkan kakitangan atau menggaji tanggungan untuk kerja sambilan harus memastikan visa pekerjaan atau tanggungan yang sesuai diperoleh sebelum sebarang aktiviti berbayar bermula.