
Kementerian Tenaga Kerja dan Pekerjaan (MTE) mengesahkan pada 22 Mei bahawa pasukan pemeriksaan bersama telah menyelamatkan dua wanita daripada keadaan yang menyerupai perhambaan di negeri Santa Catarina, termasuk seorang pekerja domestik Ethiopia yang dibawa ke Brazil tanpa visa kerja. Warga Ethiopia tersebut direkrut di Dubai oleh sebuah agensi penempatan luar negara dan diterbangkan ke Florianópolis oleh pasangan Brazil-Arab yang merampas pasportnya, memaksa dia bekerja selama 15 jam sehari dan mengehadkan pergerakannya. Pemeriksa tenaga kerja, dengan sokongan Polis Persekutuan dan Pejabat Pendakwa Raya, menemui kes ini semasa operasi besar-besaran yang menyasarkan perhambaan domestik dan migrasi tidak sah. Majikan berdepan tuduhan jenayah atas pemerdagangan manusia, perantaraan buruh haram dan pelanggaran Undang-Undang Migrasi Brazil, yang mengenakan denda sehingga R$ 100,000 bagi setiap pekerja apabila warga asing diambil bekerja tanpa kebenaran tinggal yang sah. Kes pekerja domestik migran yang dieksploitasi meningkat sejak pandemik, apabila banyak isi rumah berpendapatan tinggi mula merekrut pembantu melalui platform dalam talian rentas sempadan. Sebagai tindak balas, MTE sedang merangka peraturan baru yang mewajibkan agensi mendaftarkan semua penempatan asing dalam sistem Migrante Web sebelum pekerja menaiki penerbangan. Syarikat yang mengambil pekerja tinggal bersama—biasa dalam pakej ekspatriat kanan—dinasihatkan menyemak kontrak pembekal segera untuk memastikan saluran pengambilan pekerja dapat dijejaki sepenuhnya. Penyelamatan ini juga menegaskan penggunaan kuasa pemeriksaan tenaga kerja yang tegas di Brazil: apabila situasi seperti perhambaan disahkan, pemeriksa boleh mengenakan denda segera, meletakkan premis yang melanggar dalam ‘senarai kotor’ awam dan merujuk majikan kepada pendakwa untuk tindakan jenayah. Multinasional yang mengalih keluar perkhidmatan pembersihan atau penjagaan untuk pekerja yang dihantar berisiko mengalami kerosakan reputasi jika pembekal mereka tersenarai dalam senarai tersebut. Senarai semak ketekunan wajar untuk penyedia perkhidmatan pemindahan harus merangkumi pengesahan status visa pekerja asing dan kontrak pekerjaan. Walaupun kes ini berskala kecil, ia memberi isyarat pematuhan yang kuat. Pasukan imigresen harus menjangka koordinasi lebih rapat antara MTE dan Polis Persekutuan, termasuk lawatan mengejut ke tempat kerja yang menggabungkan pemeriksaan visa dengan audit keselamatan pekerjaan—terutamanya di negeri-negeri di mana tenaga kerja domestik asing semakin berkembang.