劳工与就业部（MTE）于5月22日确认，联合检查小组在圣卡塔琳娜州解救了两名处于类似奴役状态的女性，其中包括一名未经工作签证入境的埃塞俄比亚籍家政工人。这名埃塞俄比亚女子由一家海外中介机构在迪拜招募，由一对巴西-阿拉伯夫妇带到弗洛里亚诺波利斯，期间护照被没收，被迫每天工作15小时，行动受到限制。劳工检查员在联邦警察和检察院的支持下，于一次针对家政奴役和非法移民的专项行动中发现了此案。雇主面临人口贩运、非法劳务中介及违反巴西移民法的刑事指控。根据该法，雇佣无合法居留许可的外国工人，每名工人可被处以最高10万雷亚尔的罚款。自疫情以来，受剥削的外籍家政工人数有所增加，许多高收入家庭开始通过跨境在线平台招聘助理。对此，劳工部正在起草一项新条例，要求中介机构在工人登机前，必须在“移民网络”系统中登记所有外籍劳务派遣。对于常见于高级外派人员福利包中的住家员工用工，公司应立即审查供应商合同，确保招聘渠道的全程可追溯。此次救援事件也凸显了巴西对劳工监察权力的强力运用：一旦确认类似奴役情况，检查员可立即开罚单，将违规场所列入公开“黑名单”，并将雇主移交检察机关追究刑事责任。跨国公司若外包清洁或护理服务，若供应商被列入该名单，将面临声誉风险。因此，外派服务提供商的尽职调查清单应包括核实外籍工人的签证状态和劳动合同。虽然该案件规模有限，但传递出强烈的合规信号。移民团队应预期劳工部与联邦警察将加强协作，开展包括签证检查和职业安全审计的突击工作，尤其是在外籍家政劳动力增长的州份。
