Forum Pelaburan EU-Brazil Sorot Klausa Mobiliti Bakat Menjelang Pengesahan Perjanjian Mercosur

Diadakan di ibu pejabat ApexBrasil di Brasília pada 23 Jun 2026, Forum Pelaburan EU-Brazil kedua mengumpulkan 400 pegawai dan eksekutif untuk membincangkan projek bernilai €12 bilion dalam infrastruktur digital, hidrogen hijau dan mineral kritikal. Walaupun tajuk utama menumpukan pada aliran modal, satu panel khas mengenai ‘Orang, Kemahiran dan Mobiliti Lestari’ secara senyap membincangkan bagaimana Perjanjian Persatuan EU–Mercosur yang akan datang akan memudahkan penugasan jangka pendek. Draf lampiran yang diperoleh oleh CEBRI mencadangkan kemasukan tanpa visa selama 90 hari untuk pemindahan dalam syarikat dan pembekal perkhidmatan, pengiktirafan bersama ijazah kejuruteraan dan IT, serta skim majikan dipercayai perintis yang diilhamkan oleh Strategi Kemahiran Global Kanada. Pesuruhjaya Eropah Jozef Síkela mengesahkan pembiayaan EU sebanyak €135 juta untuk membantu Brazil mendigitalkan pemprosesan permit kerja dan memperluaskan latihan vokasional berbahasa Inggeris di wilayah Amazon. Multinasional Brazil seperti Vale dan Embraer berhujah untuk laluan lebih pantas bagi juruteknik EU yang menyelenggara peralatan import, manakala PKS Jerman meminta Brasília mengurangkan kerumitan cukai gaji untuk penempatan berasaskan projek. Presiden ApexBrasil, Márcia Nejaim, berkata perundingan awam mengenai ‘Bab Mobiliti’ baru akan dibuka pada Julai. Bagi pasukan HR dan mobiliti, hasil forum ini menunjukkan langkah-langkah pemudahan yang nyata—berpotensi memendekkan tempoh permohonan visa kerja sementara dari 6–8 minggu kepada kurang dari sepuluh hari selepas perjanjian berkuat kuasa. Syarikat digalakkan mengenal pasti peranan yang boleh mendapat manfaat dan menyediakan rangka kerja pematuhan selaras dengan akreditasi majikan dipercayai yang akan datang.