Berucap di Dewan Perwakilan pada malam 25 Jun, Menteri Kesihatan Neofytos Charalambides mendedahkan bahawa hospital awam di Cyprus menghadapi kekurangan kira-kira 600 jururawat. Bagi mengelakkan gangguan perkhidmatan, kementerian sedang merangka peraturan yang membolehkan hospital mengambil jururawat berkelayakan dari negara ketiga untuk tempoh dua tahun di bawah syarat kawalan ketat. Di bawah rancangan ini, jururawat bukan EU tidak boleh melebihi 10% daripada tenaga kerja setiap fasiliti dan dilarang memegang peranan penyelia. Calon perlu menunjukkan tahap bahasa Yunani B2, mengemukakan lesen profesional yang diiktiraf dan lulus pemeriksaan latar belakang sebelum Jabatan Pendaftaran Sivil dan Imigresen mengeluarkan permit tinggal dan kerja. Kesatuan sekerja sedang dirujuk, namun pegawai menegaskan bahawa langkah ini adalah penyelesaian sementara kecemasan, bukan pengganti usaha pengambilan tempatan atau kempen pengambilan di seluruh EU. Bagi pengamal mobiliti global, cadangan ini penting kerana Cyprus secara tradisinya mengehadkan pengambilan dari negara ketiga dalam peranan sektor awam yang sensitif. Kuota khusus jururawat akan mewujudkan laluan rasmi—dengan penanda aras bahasa dan kemahiran—yang boleh diikuti oleh penyedia penjagaan kesihatan swasta kemudian. Majikan perlu bersedia dengan tempoh pengiktirafan kelayakan (sekarang 6–8 minggu) dan mengambil kira peperiksaan lesen perubatan yang mungkin diperlukan selepas tiba di Cyprus. Pengumuman ini juga memberi petunjuk kepada pindaan masa depan terhadap peraturan imigresen pulau tersebut. Pegawai sedang meneliti sama ada laluan pantas ‘Pekerjaan Berkemahiran Tinggi’ yang popular dalam sektor ICT boleh disesuaikan untuk pekerjaan kritikal seperti kejururawatan, kejuruteraan dan penjagaan warga emas. Jika diterima, peraturan ini boleh berkuat kuasa sebelum musim pelancongan puncak, apabila hospital menghadapi beban kerja bermusim. Perniagaan yang menaja ahli keluarga yang mengiringi perlu ambil perhatian bahawa tanggungan jururawat akan tertakluk kepada rangka kerja penyatuan keluarga standard, yang memerlukan bukti penginapan dan ambang pendapatan minimum. Pasukan HR harus mula memperuntukkan bajet untuk kos penterjemahan dan berhubung dengan misi diplomatik Cyprus di negara sumber untuk mendapatkan visa kemasukan apabila skim ini dibuka.
Sumber: Cyprus Mail
