Falando na Câmara dos Representantes na noite de 25 de junho, o Ministro da Saúde, Neofytos Charalambides, revelou que os hospitais públicos de Chipre enfrentam um déficit de cerca de 600 enfermeiros. Para evitar interrupções nos serviços, o ministério está elaborando regulamentos que permitiriam a contratação de enfermeiros qualificados de países terceiros por períodos de dois anos, sob condições rigorosamente controladas. Segundo o plano, enfermeiros de fora da UE poderiam representar no máximo 10% do quadro de funcionários de cada unidade e estariam proibidos de ocupar cargos de supervisão. Os candidatos terão que comprovar nível B2 de grego, apresentar licenças profissionais reconhecidas e passar por verificações de antecedentes antes que o Departamento de Registro Civil e Migração emita os vistos de residência e trabalho. Sindicatos estão sendo consultados, mas as autoridades deixaram claro que a medida é uma solução emergencial, não um substituto para campanhas locais de recrutamento ou contratações em toda a UE. Para profissionais de mobilidade global, a proposta é relevante porque Chipre tradicionalmente limita a contratação de estrangeiros em cargos sensíveis do setor público. A criação de uma cota específica para enfermeiros estabeleceria um caminho formal — com critérios de idioma e qualificação — que os provedores privados de saúde poderiam seguir posteriormente. Os empregadores devem se preparar para prazos de reconhecimento de credenciais (atualmente de 6 a 8 semanas) e considerar exames para obtenção de licença médica que podem ser exigidos após a chegada a Chipre. O anúncio também sugere futuras alterações nas regras de imigração da ilha. As autoridades estão avaliando se o atual processo acelerado para “Emprego Altamente Qualificado” — popular entre empresas de TIC — pode ser adaptado para profissões críticas como enfermagem, engenharia e cuidados a idosos. Se aprovado, o regulamento pode entrar em vigor antes da alta temporada turística, quando os hospitais enfrentam aumento na demanda. Empresas que patrocinam familiares acompanhantes devem observar que dependentes de enfermeiros estarão sujeitos ao regime padrão de reunificação familiar, que exige comprovação de moradia e renda mínima. As equipes de RH devem começar a prever custos com traduções e a contatar missões diplomáticas cipriotas nos países de origem para garantir vistos de entrada assim que o programa for lançado.
Fonte: Cyprus Mail
