Satu kaji selidik kebangsaan yang diterbitkan di Apia pada 6 Julai telah mengukur secara tepat masalah kehilangan bakat yang lama dikeluhkan oleh majikan di Pasifik: 47% daripada 408 perniagaan Samoa yang disoal selidik kehilangan pekerja kepada program mobiliti luar negara dalam dua tahun kebelakangan ini, terutamanya program Pacific Australia Labour Mobility (PALM) Australia, RSE New Zealand dan syarikat tuna gergasi AS, StarKist. Majikan memberitahu Dewan Perniagaan Samoa bahawa pekerja mahir dalam bidang teknikal paling terjejas, dengan 79% perniagaan yang menyediakan data khusus peranan melaporkan pemergian tukang kayu, mekanik dan penyelia berpengalaman. Pemergian ini menyebabkan kenaikan gaji dan menjejaskan produktiviti walaupun kadar pengangguran belia melebihi 13%. Kajian ini dibiayai oleh Market Development Facility Canberra, menegaskan peranan berganda Australia sebagai penerima manfaat dan pengurang aliran tenaga kerja Pasifik. Pesuruhjaya Tinggi Australia, Will Robinson, mengakui "manfaat dan cabaran" PALM, yang kini menggajikan lebih 3,100 orang Samoa di Australia. Bagi majikan Australia, penemuan ini adalah amaran: kerajaan Pasifik mungkin mengetatkan peraturan penyertaan atau menuntut jaminan pemulangan pekerja dan pemindahan kemahiran yang lebih kukuh. Laporan itu mencadangkan bantuan latihan vokasional dan geran sokongan perniagaan untuk mengurangkan kesan domestik. Pasukan mobiliti yang menggunakan pekerja PALM dalam pemprosesan daging, hospitaliti dan penjagaan warga emas harus bersedia menghadapi pemeriksaan pematuhan baru berkaitan latihan, standard penginapan dan perancangan pemulangan apabila negara penghantar mencari keseimbangan yang lebih adil.
Sumber: Pacific Media Network
