Semasa pertemuan di Abuja pada 22 Julai, Menteri Luar Nigeria, Bianca Odumegwu-Ojukwu, dan rakan sejawatnya dari Jerman, Annalena Baerbock, menegaskan semula kerjasama strategik antara kedua-dua negara. Kenyataan bersama menumpukan kepada mobiliti: Berlin berjanji menambah kakitangan di bahagian visa yang sesak di Lagos serta menyokong sistem temu janji elektronik yang dijangka dapat mengurangkan masa menunggu visa kerja dan pelajar kepada separuh menjelang awal 2027. Jerman juga akan membuka ‘Pusat Mobiliti Kemahiran’ perintis di Abuja musim luruh ini, yang diilhamkan daripada pusat serupa di India dan Brazil. Pusat ini akan menapis calon untuk kad peluang baru Jerman dan menyediakan latihan bahasa Jerman sehingga tahap B1, dibiayai oleh agensi pembangunan Jerman, GIZ. Sebagai balasan, Nigeria berjanji menerima penerbangan charter bagi warganya yang dijadualkan pulang mengikut peraturan pemulangan EU dan memperhebatkan siasatan bersama terhadap rangkaian pemerdagangan manusia. Bagi syarikat Jerman yang beroperasi di Afrika Barat, perjanjian ini menjanjikan pemindahan pekerja antara syarikat yang lebih lancar. Siemens Energy merancang memindahkan 150 jurutera Nigeria ke kilang turbin mereka di Berlin tahun depan dan menyambut baik “garis masa jelas untuk pendigitalan visa”. Perunding mobiliti menyatakan Jerman secara senyap-senyap beralih daripada fokus pemulangan defensif kepada model “diplomasi migrasi” yang menawarkan laluan sah sebagai pertukaran kerjasama dalam pemulangan—pendekatan yang digalakkan oleh Brussels di bawah Perkongsian Bakat EU yang baru. Langkah seterusnya ialah protokol pelaksanaan dua hala yang dijangka ditandatangani di Berlin pada bulan September, yang akan memperincikan kuota untuk latihan kemahiran, kakitangan kejururawatan dan pakar IT. Majikan dinasihatkan memantau pengumuman senarai kuota dan menyediakan dokumen (penilaian kelayakan, kelulusan pasaran buruh) lebih awal kerana permintaan dijangka melebihi penawaran.
