ไนจีเรียและเยอรมนีตกลงเร่งกระบวนการขอวีซ่าและขยายช่องทางการย้ายถิ่นฐานอย่างถูกกฎหมาย

ในการประชุมที่อาบูจาเมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศไนจีเรีย บิอังกา โอดูเมกวู-โอโจควู และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศเยอรมนี แอนนาเลนา แบร์บ็อก ได้ยืนยันความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ระหว่างสองประเทศอีกครั้ง แถลงการณ์ร่วมเน้นเรื่องการเคลื่อนย้ายบุคลากรเป็นหัวใจสำคัญ: เบอร์ลินสัญญาจะเพิ่มเจ้าหน้าที่ในแผนกวีซ่าที่ล่าช้าในลากอส และสนับสนุนระบบนัดหมายอิเล็กทรอนิกส์ที่จะช่วยลดเวลารอวีซ่าทำงานและนักเรียนลงครึ่งหนึ่งภายในต้นปี 2027 เยอรมนียังจะเปิดศูนย์นำร่อง ‘ศูนย์ความเคลื่อนย้ายทักษะ’ ที่อาบูจาในฤดูใบไม้ร่วงนี้ โดยยึดแบบอย่างจากศูนย์ในอินเดียและบราซิล ศูนย์นี้จะคัดกรองผู้สมัครบัตรโอกาสใหม่ของเยอรมนีล่วงหน้า และจัดการฝึกอบรมภาษาเยอรมันระดับ B1 โดยได้รับทุนจากองค์กรพัฒนาเยอรมัน GIZ ในทางกลับกัน ไนจีเรียตกลงรับเที่ยวบินเช่าเหมาลำสำหรับพลเมืองที่ต้องเดินทางกลับตามกฎการรับกลับของสหภาพยุโรป และจะเพิ่มความเข้มข้นในการสืบสวนร่วมกับเครือข่ายค้ามนุษย์ สำหรับบริษัทเยอรมันที่ดำเนินธุรกิจในแอฟริกาตะวันตก ข้อตกลงนี้สัญญาว่าจะทำให้การย้ายพนักงานภายในบริษัทเป็นไปอย่างราบรื่นขึ้น Siemens Energy ประกาศแผนย้ายวิศวกรไนจีเรีย 150 คนไปยังโรงงานผลิตกังหันที่เบอร์ลินในปีหน้า และชื่นชม “กรอบเวลาที่ชัดเจนสำหรับการดิจิทัลวีซ่า” ที่กำลังจะเกิดขึ้น ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรชี้ว่า เยอรมนีกำลังเปลี่ยนแนวทางจากการเน้นรับกลับอย่างเดียวไปสู่โมเดล “การทูตการย้ายถิ่น” ที่เปิดทางเลือกทางกฎหมายแลกกับความร่วมมือในการรับกลับ ซึ่งเป็นแนวทางที่บรัสเซลส์สนับสนุนภายใต้ความร่วมมือใหม่ของสหภาพยุโรปด้านพรสวรรค์ ขั้นตอนต่อไปคือการลงนามในบันทึกความเข้าใจทวิภาคีที่เบอร์ลินในเดือนกันยายน ซึ่งจะระบุโควต้าในการฝึกงาน บุคลากรพยาบาล และผู้เชี่ยวชาญด้านไอที นายจ้างควรติดตามการประกาศโควต้าและเตรียมเอกสาร (การประเมินคุณวุฒิ การอนุมัติจากตลาดแรงงาน) ล่วงหน้า เนื่องจากคาดว่าความต้องการจะสูงกว่าจำนวนที่มีอยู่