नाइजीरिया और जर्मनी ने वीजा प्रक्रिया तेज करने और कानूनी प्रवासन के रास्ते बढ़ाने पर सहमति जताई

22 जुलाई को अबुजा में हुई बैठक के दौरान, नाइजीरिया की विदेश मंत्री बियांका ओडुमेग्वु-ओजुक्वु और उनकी जर्मन समकक्ष अन्नालेना बेयरबॉक ने दोनों देशों की रणनीतिक साझेदारी को पुनः पुष्टि की। संयुक्त बयान में गतिशीलता को केंद्र में रखा गया है: बर्लिन ने लागोस में अधिक व्यस्त वीजा विभाग के लिए अतिरिक्त स्टाफ और एक इलेक्ट्रॉनिक अपॉइंटमेंट सिस्टम के समर्थन का वादा किया है, जिससे 2027 की शुरुआत तक कार्य और छात्र वीजा के इंतजार के समय को आधा किया जा सकेगा। जर्मनी इस शरद ऋतु अबुजा में भारत और ब्राजील के समान मॉडल पर आधारित एक पायलट ‘स्किल्स मोबिलिटी सेंटर’ भी खोलेगा। यह केंद्र जर्मनी के नए अवसर कार्ड के लिए उम्मीदवारों की पूर्व-जांच करेगा और जर्मन भाषा प्रशिक्षण बी1 स्तर तक प्रदान करेगा, जिसका वित्तपोषण जर्मन विकास एजेंसी GIZ करेगी। इसके बदले, नाइजीरिया ने यूरोपीय संघ की पुनः प्रवेश नियमों के तहत लौटने वाले नागरिकों के लिए चार्टर उड़ानों को स्वीकार करने और तस्करी नेटवर्क के खिलाफ संयुक्त जांच को तेज करने का वचन दिया है। पश्चिम अफ्रीका में सक्रिय जर्मन कंपनियों के लिए यह समझौता कंपनी के भीतर कर्मचारियों के स्थानांतरण को सुगम बनाएगा। सिमेन्स एनर्जी ने कहा कि वह अगले वर्ष अपने बर्लिन टरबाइन संयंत्र में 150 नाइजीरियाई इंजीनियरों को स्थानांतरित करने की योजना बना रही है और “वीजा डिजिटलीकरण के लिए स्पष्ट समयसीमा” का स्वागत किया है। गतिशीलता सलाहकारों का कहना है कि जर्मनी धीरे-धीरे केवल रक्षात्मक पुनः प्रवेश पर ध्यान केंद्रित करने से हटकर “प्रवास कूटनीति” मॉडल की ओर बढ़ रहा है, जो वापसी सहयोग के बदले कानूनी मार्ग प्रदान करता है—एक ऐसा दृष्टिकोण जिसे ब्रुसेल्स नए EU टैलेंट पार्टनरशिप के तहत प्रोत्साहित करता है। अगला कदम एक द्विपक्षीय कार्यान्वयन प्रोटोकॉल है, जिसे सितंबर में बर्लिन में हस्ताक्षरित किया जाएगा, जिसमें प्रशिक्षण, नर्सिंग स्टाफ और आईटी विशेषज्ञों के लिए कोटा का विवरण होगा। नियोक्ताओं को कोटा सूची के प्रकाशन पर नजर रखनी चाहिए और मांग की अपेक्षा से अधिक होने के कारण दस्तावेज़ीकरण (योग्यता मूल्यांकन, श्रम बाजार अनुमोदन) पहले से तैयार रखना चाहिए।