7月22日，在阿布贾举行的会议上，尼日利亚外交部长比安卡·奥杜梅格武-奥朱库和德国外长安娜莱娜·贝尔博克重申了两国的战略伙伴关系。联合公报将“人员流动”置于核心位置：柏林承诺为拉各斯繁忙的签证部门增派人手，并支持电子预约系统，预计到2027年初，工作和学生签证的等待时间将减半。德国还将在今年秋季于阿布贾开设一个试点“技能流动中心”，借鉴印度和巴西的类似模式。该中心将为德国新推出的“机会卡”候选人进行预筛选，并提供由德国开发署GIZ资助的德语培训，最高达到B1水平。作为回报，尼日利亚承诺接受根据欧盟遣返规则安排的公民包机返国，并加强对贩运网络的联合调查。对于在西非活跃的德国企业而言，此协议将促进公司内部人员调动的顺畅进行。西门子能源表示，计划明年将150名尼日利亚工程师调往柏林的涡轮机工厂，并对“签证数字化的明确时间表”表示欢迎。流动性咨询机构指出，德国正悄然从单纯防御性的遣返政策转向“移民外交”模式，通过提供合法通道换取遣返合作——这一做法也受到布鲁塞尔在新欧盟人才伙伴关系框架下的鼓励。下一步是将于9月在柏林签署的双边执行协议，详细规定学徒、护理人员和IT专家的配额。雇主应关注配额名单的发布，提前准备相关文件（资格评估、劳动力市场批准），因为需求预计将超过供应。
