Нігерія та Німеччина домовилися прискорити оформлення віз і розширити легальні шляхи міграції

Під час зустрічі в Абуджі 22 липня міністр закордонних справ Нігерії Б’янка Одумегву-Оджуку та її німецька колега Анналена Бербок підтвердили стратегічне партнерство між країнами. Спільна заява ставить у центр уваги мобільність: Берлін пообіцяв додатковий персонал для перевантаженого візового відділу в Лагосі та підтримку електронної системи запису на прийом, яка має скоротити час очікування робочих і студентських віз удвічі до початку 2027 року. Цієї осені в Абуджі Німеччина відкриє пілотний «Центр мобільності навичок», створений за зразком подібних центрів в Індії та Бразилії. Центр здійснюватиме попередній відбір кандидатів на нову німецьку карту можливостей і надаватиме курси німецької мови до рівня B1, фінансовані німецьким агентством розвитку GIZ. У відповідь Нігерія зобов’язалася приймати чартерні рейси для громадян, які мають повернутися за правилами ЄС щодо реадмісії, а також посилити спільні розслідування проти мереж торгівлі людьми. Для німецьких компаній, що працюють у Західній Африці, угода обіцяє спрощення внутрішньокорпоративних переведень. Siemens Energy заявила про плани перевезти 150 нігерійських інженерів на свій турбінний завод у Берліні наступного року та привітала «чіткий графік цифровізації віз». Консультанти з питань мобільності відзначають, що Німеччина непомітно переходить від суто оборонної політики реадмісії до моделі «міграційної дипломатії», яка пропонує легальні шляхи в обмін на співпрацю у питаннях повернення — підхід, який Брюссель підтримує в рамках нових ЄС-партнерств з талантами. Наступним кроком стане двосторонній протокол імплементації, який планують підписати в Берліні у вересні, де будуть деталізовані квоти для стажувань, медичного персоналу та IT-фахівців. Роботодавцям радять уважно стежити за публікацією списку квот і заздалегідь готувати документи (оцінки кваліфікації, дозволи на працевлаштування), оскільки попит, ймовірно, перевищить пропозицію.