Trong cuộc họp tại Abuja ngày 22 tháng 7, Bộ trưởng Ngoại giao Nigeria Bianca Odumegwu-Ojukwu và người đồng cấp Đức Annalena Baerbock đã tái khẳng định quan hệ đối tác chiến lược giữa hai nước. Thông cáo chung tập trung vào vấn đề di chuyển: Berlin cam kết tăng cường nhân sự cho bộ phận cấp visa quá tải tại Lagos và hỗ trợ hệ thống đặt lịch hẹn điện tử, giúp giảm một nửa thời gian chờ cấp visa lao động và du học sinh vào đầu năm 2027. Đức cũng sẽ mở trung tâm thí điểm “Kỹ năng Di chuyển” tại Abuja vào mùa thu này, mô phỏng theo các trung tâm tương tự ở Ấn Độ và Brazil. Trung tâm sẽ sàng lọc ứng viên cho thẻ cơ hội mới của Đức và cung cấp đào tạo tiếng Đức đến trình độ B1, do cơ quan phát triển Đức GIZ tài trợ. Đổi lại, Nigeria cam kết chấp nhận các chuyến bay thuê bao đưa công dân về nước theo quy định tái nhập EU và tăng cường điều tra chung chống lại các mạng lưới buôn người. Đối với các công ty Đức hoạt động tại Tây Phi, thỏa thuận hứa hẹn việc chuyển giao nhân sự nội bộ thuận lợi hơn. Siemens Energy cho biết họ dự định chuyển 150 kỹ sư Nigeria sang nhà máy tua-bin tại Berlin vào năm tới và hoan nghênh “lộ trình rõ ràng cho số hóa visa”. Các công ty tư vấn di chuyển nhận định Đức đang âm thầm chuyển từ tập trung phòng thủ thuần túy về tái nhập sang mô hình “ngoại giao di cư” cung cấp con đường hợp pháp đổi lấy hợp tác trong việc hồi hương — một cách tiếp cận được Brussels khuyến khích trong khuôn khổ Đối tác Tài năng EU mới. Bước tiếp theo là ký kết giao thức thực thi song phương tại Berlin vào tháng 9, trong đó sẽ quy định chỉ tiêu cho đào tạo nghề, nhân viên y tế và chuyên gia CNTT. Nhà tuyển dụng cần chú ý theo dõi danh sách chỉ tiêu được công bố và chuẩn bị hồ sơ (đánh giá trình độ, phê duyệt thị trường lao động) từ sớm, vì nhu cầu dự kiến sẽ vượt quá nguồn cung.
