Majikan yang bergantung pada program latihan kemahiran untuk mengisi kekosongan kemahiran kini perlu mematuhi peraturan baru: Agensi Pembiayaan Pendidikan & Kemahiran (ESFA) telah menerbitkan Peraturan Pembiayaan Latihan Kemahiran 2026-27 yang terbaru, berkuat kuasa hari ini. Buku peraturan sepanjang 120 muka surat ini memperkenalkan bahagian khusus mengenai status imigresen, yang mewajibkan penyedia latihan menyimpan salinan visa atau eVisa pelatih serta mengesahkan kediaman biasa sebelum mengeluarkan dana levi. Peraturan ini juga menghapuskan keperluan lama untuk menjadualkan 100% jam kerja pelatih terlebih dahulu—perubahan yang disambut baik oleh firma perunding besar yang sering memindahkan graduan antarabangsa ke pejabat UK secara mendadak. Selain itu, kelayakan untuk standard Pembantu Pentadbiran Tahap 2 kini dikhususkan kepada mereka berumur 16-24 tahun, langkah yang menurut ESFA akan “memfokuskan sumber kepada pendatang baru dalam kerjaya,” namun ada majikan yang bimbang ia akan mengecilkan kumpulan calon luar negara yang boleh menukar latihan praktikal kepada peranan latihan kemahiran. Bagi pengurus mobiliti global, perkara penting adalah rujukan jelas kepada panduan Pejabat Dalam Negeri: jika visa pelatih tamat tempoh di tengah program, pembiayaan mesti dihentikan sehingga bukti perpanjangan visa dikemukakan. Oleh itu, penaja perlu mempunyai sistem pengurusan tarikh tamat visa yang kukuh agar dapat memberi amaran sebelum gaji terjejas. Peraturan juga menjelaskan bahawa masa yang dihabiskan dalam Kem Bootcamp Kemahiran yang dibiayai UK di luar negara tidak dianggap sebagai bukti kediaman untuk tujuan latihan kemahiran. Firma guaman mencatat bahawa ESFA akhirnya menyelaraskan senarai dokumennya dengan senarai semak Hak Bekerja UKVI, mengakhiri tahun-tahun nasihat yang bercanggah. Penyimpanan rekod digital digalakkan, selaras dengan rancangan penggantian Kad Kediaman Biometrik fizikal pada 2027. Penyedia yang gagal dalam audit berisiko dikenakan pemotongan dana, jadi pasukan jaminan kualiti dalaman perlu segera mengemas kini pelan pensampelan. Syarikat multinasional dengan aliran latihan kemahiran yang tinggi—terutamanya dalam bidang kejuruteraan dan perkhidmatan kewangan—disarankan untuk memberi taklimat kepada rakan kongsi pengambilan minggu ini dan membina sistem amaran tamat visa dalam sistem pengurusan pelajar sebelum kemasukan bulan September.
