Dalam kemas kini yang diterbitkan secara senyap pada 14 September 2026 mengenai panduan Pekerja Mahir dan Pekerja Kesihatan & Penjagaan, Pejabat Dalam Negeri telah memperkenalkan langkah sementara untuk mengelakkan ribuan pekerja penjagaan sosial dewasa kehilangan status mereka secara tiba-tiba. Di bawah pengecualian baru ini, UK Visas & Immigration (UKVI) tidak akan membatalkan kebenaran imigresen migran hanya kerana majikan penaja mereka telah dibatalkan lesen—selagi alasan pembatalan adalah kerana ketidakpatuhan pentadbiran dan bukan kesalahan serius. Pekerja yang terjejas (kod Klasifikasi Pekerjaan Standard 6135, 6136, 6145 dan 6146) akan diberikan tempoh 60 hari untuk mencari penaja baru yang mematuhi peraturan atau beralih ke laluan lain. Langkah ini dibuat selepas beberapa bulan lobi oleh badan sektor penjagaan yang memberi amaran bahawa pembatalan secara menyeluruh memburukkan lagi kekurangan tenaga kerja yang sudah kritikal dan membahayakan pengguna perkhidmatan yang rentan. Kumpulan perdagangan menganggarkan bahawa bukan warganegara UK kini membentuk lebih 19% tenaga kerja penjagaan di England; sekatan tiba-tiba terhadap status mereka menyebabkan kos agensi yang menurut penyedia korporat mencecah £6 juta sebulan. Bagi majikan, perubahan ini menekankan kepentingan proses pematuhan penaja yang kukuh: walaupun pembatalan kerana pelanggaran serius masih akan membatalkan visa pekerja dengan serta-merta, kesilapan kecil dalam penyimpanan rekod tidak lagi sepatutnya menamatkan penugasan. Pasukan pemindahan antarabangsa dinasihatkan untuk mengaudit anak syarikat rumah penjagaan, menyediakan Sijil Penajaan kecemasan dan memaklumkan pekerja tentang pilihan beralih ke laluan Pekerja Kesihatan & Penjagaan. Secara praktikal, pekerja yang terjejas oleh pengecualian ini mesti bertindak segera—mencari pemegang lesen baru, mengulangi pemeriksaan Hak Bekerja dan membayar sebarang Caj Kemahiran Imigresen yang dikenakan. Pengurus mobiliti juga perlu memantau panduan lanjut; Pejabat Dalam Negeri menyatakan polisi ini akan disemak selepas 31 Januari 2027, sebaik program reformasi penajaan yang lebih luas dilaksanakan.
