Apenas nueve días después de la publicación del decreto anual de cuotas de inmigración, el Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales ha emitido la Circular n.º 7185 (8 de octubre de 2026), que establece el calendario operativo y las normas documentales para la captación de trabajadores no comunitarios en la cuota de 2027. Los empleadores podrán pre-cargar las solicitudes en el portal electrónico ALI desde el 23 de octubre hasta el 7 de diciembre, mientras que la presentación formal (el llamado ‘click-day’) se espera para principios de enero de 2027, una vez que el Ministerio del Interior publique el decreto coordinador.
Para 2027, el gobierno confirma el techo máximo de 165,000 permisos de trabajo ya aprobado en el decreto de planificación trienal 2026-28, pero introduce varias modificaciones solicitadas por las asociaciones empresariales para facilitar su uso. Destaca que los empleadores podrán reutilizar un plan de formación previamente validado al contratar trabajadores temporales que regresen a la misma empresa, lo que reducirá la burocracia en sectores como el agroalimentario y el turismo. También se crea una vía rápida para graduados en STEM reclutados directamente en ferias de empleo universitarias italianas.
![El Gobierno Emite Circular Operativa para el ‘Decreto Flujos’ 2027; Preinscripción Comienza el 23 de Octubre]()
La circular aclara que los permisos para nómadas digitales y transferencias intraempresariales quedan fuera de la cuota, una buena noticia para las multinacionales que trasladan directivos. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo advierte que las solicitudes con documentación incompleta serán automáticamente relegadas al final de la lista una vez alcanzada la cuota, una norma que el año pasado dejó más de 12,000 expedientes sin asignación. Por ello, los equipos de recursos humanos deben comenzar de inmediato a recopilar diplomas legalizados, certificados policiales y traducciones juradas, especialmente para candidatos residentes en jurisdicciones con largos tiempos de procesamiento. Las empresas que utilicen proveedores externos deben verificar que las cartas de poder hagan referencia a la nueva circular para evitar rechazos en el portal.
Los sindicatos reconocen que el adelanto en la ventana de pre-presentación da más tiempo a las oficinas laborales para revisar los contratos, pero siguen criticando el sistema de cuotas como “insuficiente” frente a la demanda del mercado: la federación empresarial italiana Confindustria estima un déficit de al menos 230,000 trabajadores solo en construcción y logística para 2027.
Para 2027, el gobierno confirma el techo máximo de 165,000 permisos de trabajo ya aprobado en el decreto de planificación trienal 2026-28, pero introduce varias modificaciones solicitadas por las asociaciones empresariales para facilitar su uso. Destaca que los empleadores podrán reutilizar un plan de formación previamente validado al contratar trabajadores temporales que regresen a la misma empresa, lo que reducirá la burocracia en sectores como el agroalimentario y el turismo. También se crea una vía rápida para graduados en STEM reclutados directamente en ferias de empleo universitarias italianas.
La circular aclara que los permisos para nómadas digitales y transferencias intraempresariales quedan fuera de la cuota, una buena noticia para las multinacionales que trasladan directivos. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo advierte que las solicitudes con documentación incompleta serán automáticamente relegadas al final de la lista una vez alcanzada la cuota, una norma que el año pasado dejó más de 12,000 expedientes sin asignación. Por ello, los equipos de recursos humanos deben comenzar de inmediato a recopilar diplomas legalizados, certificados policiales y traducciones juradas, especialmente para candidatos residentes en jurisdicciones con largos tiempos de procesamiento. Las empresas que utilicen proveedores externos deben verificar que las cartas de poder hagan referencia a la nueva circular para evitar rechazos en el portal.
Los sindicatos reconocen que el adelanto en la ventana de pre-presentación da más tiempo a las oficinas laborales para revisar los contratos, pero siguen criticando el sistema de cuotas como “insuficiente” frente a la demanda del mercado: la federación empresarial italiana Confindustria estima un déficit de al menos 230,000 trabajadores solo en construcción y logística para 2027.
Fuente: Progetto Omnia
