เพียงเก้าวันหลังจากที่ประกาศโควตาการเข้าเมืองประจำปีได้รับการเผยแพร่ กระทรวงแรงงานและนโยบายสังคมได้ออกหนังสือเวียนหมายเลข 7185 (8 ตุลาคม 2026) กำหนดตารางปฏิบัติงานและกฎระเบียบเอกสารสำหรับการรับแรงงานนอกสหภาพยุโรปในปี 2027 นายจ้างจะสามารถกรอกใบสมัครล่วงหน้าผ่านพอร์ทัล ALI ตั้งแต่วันที่ 23 ตุลาคม ถึง 7 ธันวาคม โดยการส่งใบสมัครอย่างเป็นทางการ (หรือที่เรียกว่า ‘วันคลิก’) คาดว่าจะเกิดขึ้นในต้นเดือนมกราคม 2027 หลังจากกระทรวงมหาดไทยออกคำสั่งประสานงาน สำหรับปี 2027 รัฐบาลยืนยันเพดานโควต้าแรงงานที่ 165,000 ใบอนุญาตทำงานตามที่กำหนดไว้ในแผนสามปี 2026-28 แต่มีการปรับปรุงรายละเอียดตามข้อเรียกร้องของสมาคมธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นายจ้างจะสามารถใช้แผนฝึกอบรมที่ได้รับการอนุมัติเดิมอีกครั้งเมื่อต้องการจ้างแรงงานตามฤดูกาลที่กลับมาทำงานกับบริษัทเดิม ช่วยลดภาระเอกสารในภาคเกษตรและการท่องเที่ยว นอกจากนี้ยังมีช่องทางเร่งด่วนสำหรับบัณฑิตสายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) ที่ถูกจ้างตรงจากงานแฟร์ของมหาวิทยาลัยในอิตาลี หนังสือเวียนยังชี้แจงว่า ใบอนุญาตสำหรับดิจิทัลโนแมดและการย้ายพนักงานภายในบริษัทยังคงอยู่นอกโควต้า ซึ่งเป็นข่าวดีสำหรับบริษัทข้ามชาติที่ย้ายผู้จัดการ อย่างไรก็ตาม กระทรวงแรงงานเตือนว่าใบสมัครที่ส่งมาโดยไม่มีเอกสารครบถ้วนจะถูกเลื่อนลงไปอยู่ท้ายคิวโดยอัตโนมัติเมื่อโควต้าเต็ม ซึ่งกฎนี้ในปีที่แล้วทำให้มีเอกสารมากกว่า 12,000 ชุดไม่ได้รับการจัดสรร ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงควรเริ่มรวบรวมวุฒิการศึกษาที่รับรองแล้ว ใบรับรองตำรวจ และการแปลที่ได้รับการรับรองทันที โดยเฉพาะสำหรับผู้สมัครที่อาศัยอยู่ในเขตที่ใช้เวลาประมวลผลนาน บริษัทที่ใช้บริการเอาท์ซอร์สต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าจดหมายมอบอำนาจอ้างอิงถึงหนังสือเวียนฉบับใหม่นี้เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกปฏิเสธจากพอร์ทัล สหภาพแรงงานรับทราบว่าช่วงเวลาการกรอกใบสมัครล่วงหน้าที่เร็วขึ้นช่วยให้สำนักงานแรงงานมีเวลาตรวจสอบสัญญามากขึ้น แต่ยังคงวิจารณ์ระบบโควต้าว่า “ไม่เพียงพอ” เมื่อเทียบกับความต้องการของตลาด โดยสมาพันธ์นายจ้างอิตาลี Confindustria ประเมินว่าปี 2027 จะขาดแคลนแรงงานอย่างน้อย 230,000 คนในภาคก่อสร้างและโลจิสติกส์เพียงอย่างเดียว
แหล่งที่มา: Progetto Omnia
