연간 이민 쿼터 명령이 공포된 지 불과 9일 만에 노동사회정책부는 2027년 비EU 노동자 쿼터 접수를 위한 운영 일정과 서류 규정을 담은 7185호 회람(2026년 10월 8일)을 발표했다. 고용주는 10월 23일부터 12월 7일까지 ALI 전자포털에서 신청서를 사전 작성할 수 있으며, 내무부가 조정 명령을 발행하는 2027년 1월 초에 공식 제출(이른바 ‘클릭 데이’)이 진행될 예정이다. 2027년 정부는 이미 2026-28년 3개년 계획 명령에서 승인된 16만 5천 건의 취업 허가 상한선을 유지하면서도, 기업 단체들이 요구한 여러 실용적 조정을 도입했다. 특히, 고용주는 계절 근로자가 동일 기업에 재입사할 경우 이전에 승인된 교육 계획을 재사용할 수 있어 농식품 및 관광업 등 분야의 서류 부담이 줄어든다. 또한, 이탈리아 대학 취업 박람회에서 직접 채용된 STEM 졸업생을 위한 신속 처리 경로도 신설됐다. 회람은 디지털 노마드 및 사내 전근자 허가가 쿼터 대상에서 제외된다는 점을 명확히 해 다국적 기업의 관리자 재배치에 긍정적 소식이다. 다만 노동부는 서류 미비 신청서는 쿼터 초과 시 자동으로 대기 순위 하위로 밀려나며, 지난해에는 1만 2천 건 이상의 서류가 할당받지 못한 점을 경고했다. 인사팀은 특히 처리 기간이 긴 지역 거주 후보자의 경우 공증된 졸업증명서, 경찰 신원증명서, 공증 번역본을 즉시 준비해야 한다. 아웃소싱 업체를 이용하는 기업은 위임장에 새 회람을 명시했는지 확인해 포털 거부를 방지해야 한다. 노동조합은 사전 접수 기간 연장이 노동청의 계약 심사 시간을 늘려준 점은 긍정적으로 평가하면서도, 시장 수요에 비해 쿼터 제도가 여전히 “부적절하다”고 비판했다. 이탈리아 고용주 연맹 콘핀두스트리아는 2027년 건설 및 물류 분야에서만 최소 23만 명의 노동력 부족을 예상하고 있다.
출처: Progetto Omnia
