Усього за дев’ять днів після опублікування щорічного указу про імміграційну квоту Міністерство праці та соціальної політики оприлюднило Циркуляр № 7185 (8 жовтня 2026 року), у якому визначено графік роботи та правила подання документів для квоти на прийом працівників з країн, що не входять до ЄС, у 2027 році. Роботодавці зможуть попередньо заповнювати заявки на електронному порталі ALI з 23 жовтня по 7 грудня, а офіційне подання (так званий «день кліку») очікується на початку січня 2027 року після видачі координаційного указу Міністерством внутрішніх справ.
У 2027 році уряд підтверджує загальний ліміт у 165 000 дозволів на роботу, затверджений у трирічному плані на 2026-2028 роки, але вводить кілька змін, які вимагали бізнес-асоціації. Найважливіше — роботодавцям дозволять повторно використовувати раніше затверджений план навчання при спонсоруванні сезонних працівників, які повертаються до тієї ж компанії, що значно спростить документообіг у таких галузях, як агропромисловість і туризм. Також створено нову «швидку смугу» для випускників STEM-напрямків, які працевлаштовуються безпосередньо з ярмарків вакансій італійських університетів.
![Уряд оприлюднив оперативний циркуляр щодо «Decreto Flussi» на 2027 рік; попередня реєстрація розпочнеться 23 жовтня]()
Циркуляр уточнює, що дозволи для цифрових кочівників та внутрішньокорпоративних переведень залишаються поза квотою — це хороша новина для транснаціональних компаній, які переміщують менеджерів. Водночас Міністерство праці попереджає, що заявки з неповним пакетом документів автоматично опускатимуться в кінець черги після досягнення квоти, що минулого року призвело до того, що понад 12 000 справ залишилися без розподілу. Тому HR-відділам радять негайно починати збирати легалізовані дипломи, довідки про несудимість та засвідчені переклади, особливо для кандидатів, які проживають у юрисдикціях із тривалими термінами обробки. Компаніям, що користуються послугами аутсорсерів, слід перевірити, чи містять довіреності посилання на новий циркуляр, щоб уникнути відмов порталу.
Профспілки визнають, що раніше відкритий період попереднього подання дає трудовим офісам більше часу для перевірки контрактів, але все ж критикують систему квот як «недостатню» у порівнянні з ринковим попитом: Федерація роботодавців Італії Confindustria оцінює нестачу щонайменше 230 000 працівників лише у будівництві та логістиці на 2027 рік.
У 2027 році уряд підтверджує загальний ліміт у 165 000 дозволів на роботу, затверджений у трирічному плані на 2026-2028 роки, але вводить кілька змін, які вимагали бізнес-асоціації. Найважливіше — роботодавцям дозволять повторно використовувати раніше затверджений план навчання при спонсоруванні сезонних працівників, які повертаються до тієї ж компанії, що значно спростить документообіг у таких галузях, як агропромисловість і туризм. Також створено нову «швидку смугу» для випускників STEM-напрямків, які працевлаштовуються безпосередньо з ярмарків вакансій італійських університетів.
Циркуляр уточнює, що дозволи для цифрових кочівників та внутрішньокорпоративних переведень залишаються поза квотою — це хороша новина для транснаціональних компаній, які переміщують менеджерів. Водночас Міністерство праці попереджає, що заявки з неповним пакетом документів автоматично опускатимуться в кінець черги після досягнення квоти, що минулого року призвело до того, що понад 12 000 справ залишилися без розподілу. Тому HR-відділам радять негайно починати збирати легалізовані дипломи, довідки про несудимість та засвідчені переклади, особливо для кандидатів, які проживають у юрисдикціях із тривалими термінами обробки. Компаніям, що користуються послугами аутсорсерів, слід перевірити, чи містять довіреності посилання на новий циркуляр, щоб уникнути відмов порталу.
Профспілки визнають, що раніше відкритий період попереднього подання дає трудовим офісам більше часу для перевірки контрактів, але все ж критикують систему квот як «недостатню» у порівнянні з ринковим попитом: Федерація роботодавців Італії Confindustria оцінює нестачу щонайменше 230 000 працівників лише у будівництві та логістиці на 2027 рік.
Джерело: Progetto Omnia
