New Brunswick tarik sebahagian besar larangan pekerjaan di bawah Program Imigresen Atlantik

Imigresen New Brunswick telah mengurangkan senarai pekerjaan terhad untuk Program Imigresen Atlantik (AIP), berkuat kuasa mulai 14 Oktober 2026. Majikan kini boleh memohon pengesahan negeri untuk hampir semua Klasifikasi Pekerjaan Nasional (NOC) kecuali empat jawatan—penghantar dan penerima barang (14400), pengurus restoran dan perkhidmatan makanan (60030), penyelia perkhidmatan makanan (62020) dan pekerja kilang ikan (94142). Pekerjaan TEER 5 masih dikecualikan mengikut peraturan persekutuan. Langkah ini secara besar-besaran memperluaskan senarai pekerjaan yang layak untuk AIP, satu laluan tetap penting yang direka untuk membantu wilayah Atlantik menarik dan mengekalkan pendatang baru. Dalam praktiknya, polisi ini lebih memberi manfaat kepada pekerja yang sudah berada di Kanada kerana pengesahan untuk calon dari luar negara terhad kepada inisiatif pengambilan pekerja yang dikendalikan kerajaan dalam bidang kesihatan, pendidikan dan pembinaan. Imigresen New Brunswick memberi amaran bahawa permintaan masih melebihi kuota pengesahan persekutuan, jadi tidak semua permohonan yang layak akan diproses tahun ini. Wilayah ini meneruskan penangguhan pelantikan majikan baru sehingga 2027 sementara menjalankan audit terhadap majikan sedia ada untuk memastikan pematuhan dan kesesuaian dengan keutamaan pasaran buruh. Syarikat yang mempunyai keperluan pengambilan pekerja segera disarankan untuk memastikan tawaran kerja memenuhi gaji minimum persekutuan dan mempertimbangkan strategi sokongan seperti permit kerja yang disokong LMIA. Warga asing yang permit kerjanya akan tamat tidak lama lagi mesti mengekalkan status mereka secara sendiri; wilayah ini menegaskan ia tidak dapat mempercepatkan keputusan AIP untuk mengelakkan pekerja daripada kehilangan status.