นิวบรันสวิกยกเลิกข้อจำกัดอาชีพส่วนใหญ่ภายใต้โครงการแรงงานอพยพแอตแลนติก

อิมมิเกรชันนิวบรันสวิกได้ปรับลดรายชื่ออาชีพที่จำกัดสำหรับโครงการอิมมิเกรชันแอตแลนติก (AIP) โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 14 ตุลาคม 2026 เป็นต้นไป นายจ้างสามารถขอการรับรองจากจังหวัดสำหรับอาชีพในระบบการจำแนกอาชีพแห่งชาติ (NOC) ได้แทบทุกอาชีพ ยกเว้น 4 อาชีพ ได้แก่ ผู้ส่งและรับสินค้า (14400), ผู้จัดการร้านอาหารและบริการอาหาร (60030), ผู้ควบคุมงานบริการอาหาร (62020) และคนงานโรงงานแปรรูปปลา (94142) โดยอาชีพในระดับ TEER 5 ยังคงถูกยกเว้นตามกฎของรัฐบาลกลาง การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยขยายโอกาสในการสมัคร AIP ซึ่งเป็นเส้นทางสู่การพำนักถาวรที่สำคัญ เพื่อช่วยให้จังหวัดในภูมิภาคแอตแลนติกสามารถดึงดูดและรักษาผู้อพยพใหม่ไว้ได้ ในทางปฏิบัติ นโยบายนี้จะเป็นประโยชน์กับแรงงานที่อยู่ในแคนาดาแล้วเป็นหลัก เนื่องจากการรับรองสำหรับผู้สมัครจากต่างประเทศจำกัดเฉพาะโครงการสรรหาที่รัฐบาลเป็นผู้ดำเนินการในสาขาสุขภาพ การศึกษา และก่อสร้าง อิมมิเกรชันนิวบรันสวิกเตือนว่าความต้องการยังคงสูงกว่าจำนวนการรับรองที่รัฐบาลกลางจัดสรรไว้ ดังนั้นไม่ใช่ทุกใบสมัครที่ผ่านเกณฑ์จะได้รับการดำเนินการในปีนี้ จังหวัดยังคงระงับการรับรองนายจ้างใหม่จนถึงปี 2027 ในขณะที่ตรวจสอบนายจ้างเดิมเพื่อให้มั่นใจว่าปฏิบัติตามและสอดคล้องกับลำดับความสำคัญของตลาดแรงงาน บริษัทที่มีความต้องการจ้างงานเร่งด่วนควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าใบเสนอจ้างงานตรงตามค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง และพิจารณากลยุทธ์สำรอง เช่น การขอใบอนุญาตทำงานที่ได้รับการสนับสนุนจาก LMIA สำหรับชาวต่างชาติที่ใบอนุญาตทำงานกำลังจะหมดอายุ ต้องรักษาสถานะของตนเองอย่างต่อเนื่อง จังหวัดชี้แจงว่าไม่สามารถเร่งกระบวนการตัดสินใจ AIP เพื่อป้องกันไม่ให้แรงงานเสียสถานะได้