نیو برنس وک نے اٹلانٹک امیگریشن پروگرام کے تحت زیادہ تر پیشہ ورانہ پابندیاں ختم کر دی ہیں۔

امیگریشن نیو برنسوک نے اٹلانٹک امیگریشن پروگرام (AIP) کے لیے محدود پیشوں کی فہرست کو 14 اکتوبر 2026 سے کم کر دیا ہے۔ اب آجر تقریباً تمام نیشنل آکیوپیشنل کلاسیفیکیشن (NOC) کے لیے صوبائی منظوری حاصل کر سکتے ہیں، سوائے چار پیشوں کے—شپرز اور ریسیورز (14400)، ریستوران اور فوڈ سروس مینیجرز (60030)، فوڈ سروس سپروائزرز (62020) اور فش پلانٹ ورکرز (94142)۔ وفاقی قواعد کے تحت TEER 5 پیشے اب بھی شامل نہیں ہیں۔ اس اقدام سے AIP کے لیے اہل ملازمتوں کی تعداد میں نمایاں اضافہ ہو گیا ہے، جو کہ مستقل رہائش کا ایک اہم راستہ ہے اور اٹلانٹک صوبوں کو نئے آنے والوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے میں مدد دیتا ہے۔ عملی طور پر، یہ پالیسی زیادہ تر کینیڈا میں موجود کارکنوں کے لیے فائدہ مند ہے کیونکہ بیرون ملک امیدواروں کے لیے منظوری صرف صحت، تعلیم اور تعمیرات کے سرکاری بھرتی پروگراموں تک محدود ہے۔ امیگریشن نیو برنسوک خبردار کرتا ہے کہ وفاقی منظوری کی تعداد طلب سے کم ہے، اس لیے ہر قابل قبول درخواست اس سال پراسیس نہیں ہو سکے گی۔ صوبہ نئے آجر نامزدگیوں پر 2027 تک پابندی جاری رکھے گا جب تک کہ موجودہ آجران کی تعمیل اور لیبر مارکیٹ کی ترجیحات کے مطابق جانچ مکمل نہ ہو جائے۔ جن کمپنیوں کو فوری بھرتی کی ضرورت ہے، انہیں چاہیے کہ وفاقی اجرت کی کم از کم حد کو یقینی بنائیں اور متبادل حکمت عملی جیسے LMIA کی حمایت یافتہ ورک پرمٹ پر غور کریں۔ جن غیر ملکی کارکنوں کے ورک پرمٹ جلد ختم ہونے والے ہیں، انہیں خود اپنی قانونی حیثیت برقرار رکھنی ہوگی؛ صوبہ واضح کرتا ہے کہ وہ AIP کے فیصلے تیز نہیں کر سکتا تاکہ کسی کارکن کو قانونی حیثیت کھونے سے بچایا جا سکے۔