‘Minds in Cyprus’ talent-terugkeertour richt zich op VS, VK en Griekenland

De Cyprus Kamer van Koophandel en Industrie (Keve) maakte op 21 januari bekend dat het door de overheid gesteunde programma ‘Minds in Cyprus’ in 2026 drie grootschalige evenementen organiseert – in maart in New York/San Francisco, in juni in Athene of Thessaloniki, en in oktober in Londen – om hoogopgeleide Cyprioten terug te lokken naar huis.

Sinds de zachte lancering in 2025 heeft het platform meer dan 600 geïnteresseerde professionals uit de diaspora geregistreerd. Het initiatief biedt afgestudeerden een vrijstelling van de inkomstenbelasting van maximaal 25 procent (en in sommige gevallen 50 procent) voor een periode van zeven tot vijftien jaar, versnelde naturalisatie voor partners en subsidies voor schoolkosten van kinderen. Een wetsvoorstel om deze voordelen uit te breiden ligt momenteel bij het parlement.



Keve benadrukt dat betrokkenheid van de private sector cruciaal is: deelnemende werkgevers zullen vacatures presenteren, verhuispakketten sponsoren en begeleiding bieden over het zakelijke klimaat in Cyprus. Sectoren met een acuut tekort aan vaardigheden – fintech, scheepvaart, cleantech en life sciences – krijgen prioriteit.

Deze aanpak sluit aan bij Cyprus’ bredere strategie om demografische krimp en braindrain tegen te gaan door de diaspora aan te spreken. In tegenstelling tot traditionele modellen waarbij buitenlandse specialisten worden aangetrokken, richt dit programma zich op het terughalen van Cyprioten met een EU-paspoort, wat de complexiteit van werkvergunningen vermindert.

HR-managers doen er goed aan de definitieve versie van het belastingvoorstel te volgen en hun interne mobiliteitsbeleid hierop af te stemmen; werknemers die Cyprus in de afgelopen zeven jaar hebben verlaten, kunnen in aanmerking komen voor aanzienlijke belastingvoordelen als zij terugkeren via door de werkgever gesponsorde contracten.