‘माइंड्स इन साइप्रस’ प्रतिभा-वापसी रोडशो का लक्ष्य अमेरिका, ब्रिटेन और ग्रीस होगा।

साइप्रस चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (केवे) ने 21 जनवरी को घोषणा की कि सरकार समर्थित 'माइंड्स इन साइप्रस' कार्यक्रम 2026 में तीन बड़े आउटरीच इवेंट आयोजित करेगा – मार्च में न्यूयॉर्क/सैन फ्रांसिस्को, जून में एथेंस या थेसालोनिकी, और अक्टूबर में लंदन – ताकि उच्च कौशल वाले साइप्रस के लोग अपने देश वापस आ सकें।

2025 में इसके सॉफ्ट लॉन्च के बाद से, इस प्लेटफॉर्म पर प्रवासी पेशेवरों की 600 से अधिक रुचि दर्ज हो चुकी है। इस पहल के तहत सात से पंद्रह वर्षों तक 25 प्रतिशत तक (कुछ मामलों में 50 प्रतिशत तक) आयकर छूट, जीवनसाथी के लिए तेज नागरिकता, और बच्चों की शिक्षा के लिए सब्सिडी दी जाती है। इस प्रोत्साहन को बढ़ाने वाला एक विधेयक अब संसद में विचाराधीन है।



केवे का कहना है कि निजी क्षेत्र की भागीदारी महत्वपूर्ण है: भाग लेने वाले नियोक्ता नौकरियों को प्रदर्शित करेंगे, पुनर्वास पैकेज प्रायोजित करेंगे और साइप्रस के व्यावसायिक माहौल पर मार्गदर्शन देंगे। फिनटेक, शिपिंग, क्लीन-टेक और लाइफ साइंसेज जैसे क्षेत्रों में कौशल की गंभीर कमी है, जो प्राथमिकता सूची में शीर्ष पर हैं।

यह पहल साइप्रस की व्यापक रणनीति के साथ मेल खाती है, जो जनसांख्यिकीय गिरावट और मस्तिष्क पलायन को रोकने के लिए अपने प्रवासी समुदाय का उपयोग कर रही है। पारंपरिक प्रवासी असाइनमेंट मॉडल की तुलना में, यह योजना विदेशी विशेषज्ञों को लाने के बजाय उन नागरिकों को पुनः आकर्षित करने पर केंद्रित है जिनके पास पहले से ही यूरोपीय संघ के पासपोर्ट हैं, जिससे कार्य अनुमति की जटिलता कम होती है।

एचआर निदेशकों को कर विधेयक के अंतिम स्वरूप पर नजर रखनी चाहिए और आंतरिक गतिशीलता नीतियों को समायोजित करने पर विचार करना चाहिए; जो कर्मचारी पिछले सात वर्षों में साइप्रस छोड़ चुके हैं, वे नियोक्ता-प्रायोजित अनुबंधों के तहत लौटने पर महत्वपूर्ण कर छूट के पात्र हो सकते हैं।