De regering van British Columbia bevestigde op 23 april 2026 dat zij de nieuwe regel van Ottawa zal overnemen, waardoor plattelandswerkgevers bestaande laagbetaalde tijdelijke buitenlandse werknemers (TFW’s) langer dan de gebruikelijke limiet van 10% van het personeelsbestand mogen behouden, namelijk voor nog eens 12 maanden. De provincie wees echter een bijbehorende federale optie af om de grens voor nieuwe aanwervingen te verhogen naar 15%, omdat dit gesloten werkvergunningen zou kunnen bestendigen en het risico op uitbuiting zou vergroten.
Minister van Hoger Onderwijs en Toekomstige Vaardigheden, Jessie Sunner, verklaarde in het parlement dat de prioriteit van B.C. ligt bij stabiliteit voor bedrijven die al afhankelijk zijn van buitenlandse werknemers, terwijl er wordt samengewerkt met Ottawa aan een bredere hervorming van het programma. Seizoensgebonden werkgevers in de landbouw, visverwerking en horeca in gemeenschappen zoals Prince George en Cranbrook profiteren direct, doordat ontslagen en dringende verlengingen van de Labour Market Impact Assessment (LMIA) worden voorkomen.
![Brits-Columbia gaat akkoord met een eenjarige verlenging van de limieten voor laagbetaalde tijdelijke buitenlandse werknemers, maar ziet uitbreiding niet zitten]()
Voor managers van internationale mobiliteit betekent de gedeeltelijke invoering dat bestaande buitenlandse werknemers kunnen blijven werken op geldige werkgeversspecifieke vergunningen tot 2027, maar dat bedrijven hun huidige aandeel niet mogen overschrijden bij het aannemen van nieuw personeel. Werkgevers die willen uitbreiden, moeten aantonen dat ze onder vrijgestelde sectoren vallen of overstappen naar hogerbetaalde categorieën, het International Mobility Program of provinciale nominatiestromen.
Belangenorganisaties voor werknemers juichten de beslissing toe om de verhoging naar 15% te blokkeren, omdat zij stellen dat hogere limieten zonder open werkvergunningen de afhankelijkheid van één werkgever zouden bestendigen. Zakenlobby’s betoogden juist dat de krappe arbeidsmarkt buiten Metro Vancouver een hogere quotum rechtvaardigt, met vacaturepercentages boven de 6% in toerisme en voedselvoorziening.
De provincie gaf aan dat zij Ottawa zal aansporen om pilots te starten met sectorgebonden open werkvergunningen en verbeterde routes naar permanente verblijfsvergunningen zodra de federale evaluatie van het Temporary Foreign Worker Program later dit jaar is afgerond.
Minister van Hoger Onderwijs en Toekomstige Vaardigheden, Jessie Sunner, verklaarde in het parlement dat de prioriteit van B.C. ligt bij stabiliteit voor bedrijven die al afhankelijk zijn van buitenlandse werknemers, terwijl er wordt samengewerkt met Ottawa aan een bredere hervorming van het programma. Seizoensgebonden werkgevers in de landbouw, visverwerking en horeca in gemeenschappen zoals Prince George en Cranbrook profiteren direct, doordat ontslagen en dringende verlengingen van de Labour Market Impact Assessment (LMIA) worden voorkomen.
Voor managers van internationale mobiliteit betekent de gedeeltelijke invoering dat bestaande buitenlandse werknemers kunnen blijven werken op geldige werkgeversspecifieke vergunningen tot 2027, maar dat bedrijven hun huidige aandeel niet mogen overschrijden bij het aannemen van nieuw personeel. Werkgevers die willen uitbreiden, moeten aantonen dat ze onder vrijgestelde sectoren vallen of overstappen naar hogerbetaalde categorieën, het International Mobility Program of provinciale nominatiestromen.
Belangenorganisaties voor werknemers juichten de beslissing toe om de verhoging naar 15% te blokkeren, omdat zij stellen dat hogere limieten zonder open werkvergunningen de afhankelijkheid van één werkgever zouden bestendigen. Zakenlobby’s betoogden juist dat de krappe arbeidsmarkt buiten Metro Vancouver een hogere quotum rechtvaardigt, met vacaturepercentages boven de 6% in toerisme en voedselvoorziening.
De provincie gaf aan dat zij Ottawa zal aansporen om pilots te starten met sectorgebonden open werkvergunningen en verbeterde routes naar permanente verblijfsvergunningen zodra de federale evaluatie van het Temporary Foreign Worker Program later dit jaar is afgerond.
Bron: CFJC Today Kamloops
