Il governo della British Columbia ha confermato il 23 aprile 2026 l’adozione della nuova norma di Ottawa che consente ai datori di lavoro rurali di mantenere i lavoratori temporanei stranieri (TFW) a basso salario già presenti oltre il consueto limite del 10% della forza lavoro per altri 12 mesi. Tuttavia, la provincia ha respinto l’opzione federale di aumentare ulteriormente la soglia al 15% per le nuove assunzioni, sostenendo che tale misura potrebbe consolidare i permessi di lavoro chiusi e aumentare i rischi di sfruttamento.
La ministra dell’Istruzione post-secondaria e delle competenze future, Jessie Sunner, ha dichiarato in parlamento che la priorità della B.C. è garantire stabilità alle imprese già dipendenti dal personale straniero, mentre si lavora con Ottawa a una riforma più ampia del programma. I settori dell’agricoltura stagionale, della lavorazione dei prodotti ittici e dell’ospitalità in comunità come Prince George e Cranbrook beneficeranno immediatamente, evitando licenziamenti o rinnovi urgenti delle Valutazioni d’Impatto sul Mercato del Lavoro (LMIA).
![La British Columbia Accoglie l’Estensione di un Anno dei Limiti per i Lavoratori Stranieri a Basso Salario, ma Rinuncia all’Espansione]()
Per i responsabili della mobilità aziendale, l’adozione parziale significa che i lavoratori stranieri attuali potranno rimanere con permessi specifici validi fino al 2027, ma le aziende non potranno superare la quota attuale per le nuove posizioni. Chi pianifica espansioni dovrà dimostrare di rientrare in settori esenti o orientarsi verso categorie a salari più elevati, il Programma di Mobilità Internazionale o i flussi provinciali per nominati.
I gruppi di tutela dei lavoratori hanno applaudito la decisione di bloccare l’aumento al 15%, sostenendo che limiti più alti senza opzioni di permessi aperti consoliderebbero la dipendenza da un unico datore di lavoro. Le lobby imprenditoriali hanno invece ribattuto che il mercato del lavoro ristretto fuori dalla zona di Metro Vancouver giustifica una quota maggiore, citando tassi di vacanza superiori al 6% nei settori del turismo e dei servizi alimentari.
La provincia ha segnalato che spingerà Ottawa a sperimentare permessi di lavoro aperti basati sui settori e a migliorare i percorsi verso la residenza permanente, una volta conclusa la revisione federale del Programma per i Lavoratori Temporanei Stranieri prevista per la fine dell’anno.
La ministra dell’Istruzione post-secondaria e delle competenze future, Jessie Sunner, ha dichiarato in parlamento che la priorità della B.C. è garantire stabilità alle imprese già dipendenti dal personale straniero, mentre si lavora con Ottawa a una riforma più ampia del programma. I settori dell’agricoltura stagionale, della lavorazione dei prodotti ittici e dell’ospitalità in comunità come Prince George e Cranbrook beneficeranno immediatamente, evitando licenziamenti o rinnovi urgenti delle Valutazioni d’Impatto sul Mercato del Lavoro (LMIA).
Per i responsabili della mobilità aziendale, l’adozione parziale significa che i lavoratori stranieri attuali potranno rimanere con permessi specifici validi fino al 2027, ma le aziende non potranno superare la quota attuale per le nuove posizioni. Chi pianifica espansioni dovrà dimostrare di rientrare in settori esenti o orientarsi verso categorie a salari più elevati, il Programma di Mobilità Internazionale o i flussi provinciali per nominati.
I gruppi di tutela dei lavoratori hanno applaudito la decisione di bloccare l’aumento al 15%, sostenendo che limiti più alti senza opzioni di permessi aperti consoliderebbero la dipendenza da un unico datore di lavoro. Le lobby imprenditoriali hanno invece ribattuto che il mercato del lavoro ristretto fuori dalla zona di Metro Vancouver giustifica una quota maggiore, citando tassi di vacanza superiori al 6% nei settori del turismo e dei servizi alimentari.
La provincia ha segnalato che spingerà Ottawa a sperimentare permessi di lavoro aperti basati sui settori e a migliorare i percorsi verso la residenza permanente, una volta conclusa la revisione federale del Programma per i Lavoratori Temporanei Stranieri prevista per la fine dell’anno.
Fonte: CFJC Today Kamloops
