Quebec Past Regels voor Werkvergunningen aan Buitenlandse Zorgprofessionals aan—Maar Sluit Verzorgenden Uit

Op verzoek van Quebec heeft Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) stilletjes de eis van een minimale werkvergunning van 16 maanden voor echtgenoten van bepaalde in het buitenland opgeleide verpleegkundigen, ademhalingstherapeuten en medische technologen die al in de provincie werken, afgeschaft. Deze wijziging, die sinds 25 mei 2026 van kracht is, maakt directe open werkvergunningen mogelijk voor meereizende partners, wat ziekenhuizen en verzorgingstehuizen helpt om personeelstekorten tijdens een ernstige arbeidscrisis aan te pakken.

Toch stuit deze beslissing op kritiek van seniorenzorginstellingen die sterk afhankelijk zijn van préposés aux bénéficiaires (PAB’s) – zorgverleners die niet onder deze maatregel vallen. De HR-directeur van Groupe Patrimoine vertelde aan Journal de Montréal dat veel PAB’s die tijdens de pandemie in het buitenland werden gerekruteerd, nog steeds gescheiden zijn van hun partners, wat het behoud van personeel ondermijnt, juist nu particuliere zorginstellingen moeite hebben om te concurreren met de lonen in de publieke sector.



Het Ministerie van Immigratie, Francisation et Intégration (MIFI) stelt dat PAB’s al voorrang krijgen bij de verwerking via het Selectieprogramma voor Vaardige Arbeiders van Quebec, maar werkgevers geven aan dat de quota en hogere taalvereisten van dat programma het onpraktisch maken. Immigratieadvocaten wijzen erop dat de gefragmenteerde uitzonderingen van Ottawa leiden tot ongelijke toegang tot open werkvergunningen per beroep, wat de personeelsplanning bemoeilijkt.

Voor global mobility managers die personeel naar de gezondheidssector in Quebec verplaatsen, betekent deze update snellere werkvergunningen voor partners van bepaalde gereguleerde beroepen. Toch vergen opdrachten met persoonlijke ondersteuners nog steeds extra voorbereidingstijd of alternatieve routes zoals Labour Market Impact Assessments (LMIA) en het Temporary Foreign Worker Program.

Waarnemers verwachten verdere aanpassingen, terwijl Quebec de behoeften van de publieke sector afweegt tegen de druk van particuliere werkgevers en Ottawa haar immigratiedoelstellingen bijstelt te midden van een vertraagde economische groei.