Największa fińska konfederacja związków zawodowych popiera wydłużenie „okresu ochronnego” w reformie ustawy o cudzoziemcach

Finlandia podjęła pierwsze kroki legislacyjne w kierunku wdrożenia zrewidowanej dyrektywy UE dotyczącej jednolitego pozwolenia na pracę (tzw. „połączonego pozwolenia”), a druga co do wielkości organizacja rynku pracy w kraju, STTK, wyraziła swoje poparcie dla projektu ustawy. W 12-stronicowym stanowisku przekazanym Ministerstwu Gospodarki i Zatrudnienia 8 kwietnia 2026 roku, STTK uznaje propozycję wydłużenia okresu, w którym zwolniony pracownik z kraju trzeciego może pozostać w Finlandii bez utraty pozwolenia na pobyt, za „uzasadnioną i niezbędną”. Zmiana ta wprowadziłaby tzw. suoja-aika (okres ochronny) bezpośrednio do ustawy o cudzoziemcach. Jeśli władze podejrzewają, że pracownik padł ofiarą wyzysku, czas, który normalnie zaczyna się od dnia zakończenia umowy o pracę, zostanie wstrzymany; osoba ta zachowa legalny pobyt do zakończenia dochodzenia. STTK podkreśla, że obecny 3- lub 6-miesięczny okres zmusza wielu zagranicznych pracowników do akceptowania niekorzystnych warunków z obawy przed deportacją. Konfederacja związkowa, reprezentująca około 400 000 specjalistów na średnim etapie kariery, apeluje również do rządu o rozwiązanie strukturalnych nierówności władzy. Ostrzega, że wyzysk często ukrywa się pod pozorem „dobrowolnych” nadgodzin, niedopłacania związanego z barierami językowymi czy presji na podpisanie nowych umów „od ręki”. STTK wzywa zatem do lepszego finansowania Fińskiej Służby Imigracyjnej (Migri) oraz Inspekcji Pracy, aby mogły na bieżąco wykrywać przypadki nadużyć. Dla globalnie mobilnych pracodawców przesłanie jest jasne: Finlandia zamierza zaostrzyć kontrolę warunków zatrudnienia, jednocześnie oferując większe bezpieczeństwo pobytu legalnym pracownikom. Firmy będą musiały dokładniej dokumentować poziom wynagrodzeń, godziny pracy oraz mechanizmy rozwiązywania sporów, zwłaszcza w sektorach deficytowych, takich jak opieka zdrowotna, budownictwo i technologie. Działy HR powinny również spodziewać się wydłużonych czasów rozpatrywania wniosków, podczas gdy Migri będzie doskonalić nowe zabezpieczenia. Jeśli zmiany zostaną przyjęte, Finlandia w pełni dostosuje się do zmienionej dyrektywy UE 2011/98/EU, zamykając procedurę naruszeniową wszczętą przez Komisję Europejską w zeszłym roku. Rząd planuje przedstawić projekt ustawy parlamentowi przed przerwą letnią, a nowe przepisy dotyczące okresu ochronnego mają wejść w życie 1 stycznia 2027 roku.