Rząd zwróci opłaty wizowe dla szybko rozwijających się brytyjskich firm typu scale-up

Sekretarz ds. biznesu i handlu Peter Kyle oraz kanclerz Rachel Reeves ogłosili 12 czerwca program zwrotu opłat wizowych, mający na celu wsparcie dynamicznie rozwijających się firm typu „scale-up” w przyciąganiu globalnych talentów. W ramach pilotażu szybko rosnące przedsiębiorstwa z branży technologicznej, nauk przyrodniczych i energii odnawialnej będą mogły odzyskać opłaty aplikacyjne wniesione do Home Office za zatrudnienie pracowników na wizach Skilled Worker, Scale-up oraz Global Talent.

Aby zakwalifikować się do programu, firmy muszą wykazać średnioroczny wzrost obrotów lub zatrudnienia na poziomie co najmniej 20% przez trzy kolejne lata oraz zatrudniać minimum 10 pracowników na początku tego okresu. Uprawnione przedsiębiorstwa będą mogły składać wnioski za pośrednictwem nowej „usługi concierge”, oferującej wsparcie w kwestiach imigracyjnych, zamówieniach publicznych i dostępie do finansowania.



Dla pracodawców zwrot może pokryć do 5 000 funtów na każdego starszego pracownika, co złagodzi skutki podwyżki opłaty za ubezpieczenie zdrowotne dla imigrantów, wprowadzonej w styczniu. Inicjatywa ta uzupełnia wizę Scale-up Worker na 2025 rok, która pozwala sponsorowanym pracownikom na swobodną zmianę pracy po sześciu miesiącach – elastyczność, której niektórzy pracodawcy obawiali się, że może osłabić retencję.

Urzędnicy są przekonani, że zwrot kosztów zachęci firmy do dalszego sponsorowania talentów, zamiast polegać wyłącznie na kontraktorach. Prawnicy imigracyjni ostrzegają jednak, że szczegóły dotyczące wpływu zwrotów na klauzule zwrotu kosztów w umowach pracowniczych wciąż nie zostały opublikowane. Firmy będą również musiały prowadzić skrupulatną dokumentację, aby sprostać audytom HMRC i Home Office.

Mimo to ogłoszenie to sygnalizuje szersze przesunięcie w kierunku polityki przemysłowej sprzyjającej talentom, w obliczu silnej konkurencji ze strony niemieckiej Chancenkarte i kanadyjskiej Tech Talent Strategy. Oficjalne stanowisko w tej sprawie ma zostać przedstawione w letnim projekcie ustawy finansowej, a pilotaż ma trwać dwa lata przed poddaniem go ocenie.