Angela Rayner nazywa dłuższe oczekiwanie na osiedlenie się dla posiadaczy wiz pracowników opieki „niebrytyjskim”

Była wicepremier Angela Rayner sprzeciwiła się reformom imigracyjnym swojej własnej partii, określając decyzję o podwojeniu okresu kwalifikacyjnego do stałego pobytu dla posiadaczy wiz pracowników służby zdrowia i opieki jako „niebrytyjską” i „obraźliwą dla tych, którzy utrzymywali kraj podczas pandemii”. Zgodnie z nowymi przepisami, które wchodzą w życie w tym miesiącu, większość nowych pracowników opieki musi teraz spędzić dziesięć lat — zamiast pięciu — na wizach tymczasowych, zanim będą mogli ubiegać się o nieograniczony pobyt. Rząd argumentuje, że prawo do osiedlenia się powinno być przywilejem zdobywanym z czasem i twierdzi, że zmiana ta pomoże ograniczyć migrację netto. Rayner odpowiada, że zaostrzenie przepisów utrwali wyzysk, zmuszając pracowników do dłuższego związania się z jednym pracodawcą, a także zniechęci nowych kandydatów, zwłaszcza że sektor boryka się z 131 tysiącami wakatów. Statystyki Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, przytoczone w jej wywiadzie, pokazują, że międzynarodowy nabór wypełnił około 70 tysięcy miejsc pracy w opiece w latach 2022-23, ale spadł do 26 100 w roku do kwietnia 2025 po wcześniejszym zaostrzeniu przepisów. Organizacje branżowe ostrzegają, że gwałtowny spadek zatrudnienia zagranicznych pracowników może zmusić domy opieki do ograniczenia przyjęć lub zamknięcia oddziałów, co wpłynie na wypisy pacjentów ze szpitali NHS. Firmy wynajmujące prywatne placówki medyczne i domy seniora powinny spodziewać się dalszej niestabilności kadrowej, co może zwiększyć koszty relokacji, gdy w pakietach zatrudnienia wymagani są pielęgniarki lub opiekunowie na miejscu. Pracodawcy dokonujący transferów wewnątrzfirmowych, którzy polegają na prywatnej opiece dla osób zależnych, mogą również napotkać dłuższe listy oczekujących lub wyższe opłaty, gdy dostawcy usług będą walczyć o pracowników.