Najnowszy rejestr sponsorów Home Office pokazuje wzrost liczby pracodawców z oceną A po lipcowej aktualizacji zgodności

Dane z 6 lipca z Rejestru Licencjonowanych Sponsorów Home Office pokazują, że ponad 1 200 brytyjskich pracodawców odzyskało lub uzyskało ocenę A podczas pierwszej aktualizacji zgodności po podwyżkach opłat w kwietniu oraz zniesieniu wizowych naklejek w lipcu. Serwis danych imigracyjnych MyVisaJobs, który tego samego dnia opublikował strony firmowe, wskazuje na gwałtowny wzrost liczby średnich przedsiębiorstw ubiegających się o licencje Skilled Worker, aby obsadzić stanowiska w inżynierii, sektorze cyfrowym i hotelarstwie. Przykładowe profile, takie jak PW Productions Ltd, nowo wpisany jako sponsor Skilled Worker z oceną A, pokazują, że pracodawcy muszą teraz spełniać ogólny próg płacowy na poziomie 41 700 funtów lub wyższą stawkę SOC oraz zapewnić, że stanowiska odpowiadają poziomowi RQF 6 lub wyższemu. Rejestr wskazuje również na nowe wymaganie znajomości języka angielskiego na poziomie B2 według CEFR, które weszło w życie 8 stycznia 2026 roku – zmiana ta zaskoczyła wielu sponsorów podczas audytów zgodności na początku roku. Konsultanci podkreślają, że lipcowy rejestr jest pierwszym opublikowanym po zniesieniu fizycznych naklejek wizowych. Sponsorzy, których systemy HR nadal opierają się na weryfikacji wiz, muszą teraz dostosować procesy wdrażania pracowników, aby akceptować cyfrowe kody eVisa oraz zaktualizowane formaty BRP. Brak takiej adaptacji grozi naruszeniem prawa do pracy, co może skutkować obniżeniem niedawno odzyskanych ocen A. Dla programów mobilności międzynarodowej ta aktualizacja to mieszane uczucia: większa liczba licencjonowanych pracodawców może zwiększyć konkurencję o międzynarodowe talenty, ale jednocześnie poszerza możliwości współpracy przy delegacjach i transferach wewnątrzfirmowych. Liderzy ds. mobilności powinni pobrać odświeżony rejestr, zweryfikować status dostawców i poinformować zespoły rekrutacyjne o najnowszych wymaganiach dotyczących wynagrodzeń i znajomości języka angielskiego.