Finlandia zatwierdza wizy dla 123 tajskich zbieraczy jagód po zaostrzonej kontroli praw człowieka

Fińskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych wydało tego lata zaledwie 123 wizy sezonowe dla zbieraczy dzikich owoców z Tajlandii, podczas gdy przed pandemią liczba ta przekraczała 3 tysiące. Śledztwo Yle z 22 lipca ujawnia, że niemal wszystkie zatwierdzone wizy (107) otrzymali pracownicy zatrudnieni przez firmę Pohjola Foods z Lieksy, która zgodziła się pokryć pełne koszty przelotów powrotnych, ubezpieczenia i opłat wizowych – około 1500 euro na osobę. Urzędnicy podkreślają, że takie działanie zmniejsza ryzyko zadłużenia migrantów i ich narażenia na wyzysk pracowniczy. Ministerstwo odrzuciło ponad 1900 innych wniosków z Tajlandii po bezprecedensowej, indywidualnej ocenie przeprowadzonej wspólnie z inspekcją pracy i policją. Po raz pierwszy przy podejmowaniu decyzji wykorzystano także raporty z inspekcji pracy z zeszłego lata oraz trwające śledztwa w sprawie pracy przymusowej w sektorze zbierania owoców. Szef konsulatu Jussi Tanner powiedział Yle, że nawet uzasadnione podejrzenie handlu ludźmi lub pracy na długach jest teraz podstawą do odmowy, dodając, że Finlandia „nie może czekać na ostateczne wyroki sądowe, gdy chodzi o bezpieczeństwo ludzi”. Prezes Pohjola Foods, Akseli Nevalainen, wyjaśnił, że firma zdecydowała się pokryć wszystkie koszty podróży, gdy stało się jasne, że większość konkurentów ma odrzucone wnioski wizowe. Przyznał, że podniesie to hurtowe ceny borówek i żurawin, ale podkreślił, że etyczny proces rekrutacji staje się warunkiem dostępu do rynków zagranicznych. Firma spodziewa się, że jej tajskie załogi zbiorą do 800 ton owoców w północnej i wschodniej Finlandii, z czego około połowa zostanie wyeksportowana do Azji i Ameryki Północnej. Drastyczne ograniczenie liczby zagranicznych zbieraczy już skłoniło niektórych konkurentów do ostrzeżeń, że miliony kilogramów owoców mogą pozostać na leśnych krzewach. Rząd zachęca studentów, bezrobotnych i uchodźców z pozwoleniem na pobyt do skorzystania z rosnącego popytu – cena za ręcznie zbierane borówki wynosi około 3 euro za kilogram. Badacze wskazują, że zmiana ta może przyspieszyć długoterminowe przejście od wiz turystycznych do formalnych pozwoleń na pracę sezonową, które gwarantują jasne prawa pracownicze. Dla menedżerów ds. mobilności i relokacji przypadek ten pokazuje, jak zaostrzone wymogi dotyczące poszanowania praw człowieka mogą nagle ograniczyć dostęp do wiz – nawet w tradycyjnie otwartych sektorach, takich jak fiński przemysł zbierania dzikich owoców. Firmy planujące sprowadzenie pracowników sezonowych spoza UE tej jesieni lub przyszłego lata powinny uwzględnić w budżecie pełne koszty podróży, przeprowadzić audyt agentów rekrutacyjnych oraz przygotować szczegółowe dowody na uczciwe warunki pracy i zakwaterowania, aby sprostać wymaganiom fińskich i unijnych kontroli.