Maharasztra wprowadza Globalną Politykę Mobilności Pracowników 2026, by eksportować wykwalifikowane talenty

Na konferencji w Mumbaju 21 września, premier Devendra Fadnavis zaprezentował „Globalną Politykę Mobilności Pracowników 2026” Maharasztry — pierwszy w Indiach stanowy plan przygotowujący mieszkańców do pracy za granicą. Polityka, opracowana przez Maharashtra Institution for Transformation (MITRA) oraz nowo powołaną Maharashtra Agency for Holistic International Mobility & Advancement (MAHIMA), zobowiązuje stan do tworzenia krajowo-specyficznych „Paszportów Umiejętności”, modułów nauki języków obcych, międzynarodowych ścieżek certyfikacji oraz bezpiecznego cyfrowego rynku rekrutacyjnego. Urzędnicy podkreślają, że zmiany demograficzne i niedobory siły roboczej w takich krajach jak Japonia, Niemcy, Izrael czy Zatoka Perska stwarzają „okazję raz na pokolenie” dla indyjskich pracowników. Dzięki analizie zapotrzebowania na pracę za granicą i dostosowaniu programów ITI, Maharasztra planuje corocznie zatrudnić dziesiątki tysięcy spawaczy, pielęgniarek, kierowników budowy i testerów oprogramowania, jednocześnie chroniąc ich przed nieuczciwymi pośrednikami. Kluczowym elementem jest tzw. Cykliczna Mobilność Talentów. Powracający pracownicy będą mieli uznane doświadczenie zagraniczne, co przełoży się na preferencyjne zatrudnienie w krajowych klastrach przemysłowych wokół Pune, Aurangabadu i Nagpuru. Polityka przewiduje także przedwyjazdowe szkolenia kulturowe, ubezpieczenie oraz wsparcie po przyjeździe za pośrednictwem indyjskich placówek dyplomatycznych. Dla globalnych pracodawców inicjatywa gwarantuje dostęp do zweryfikowanych, anglojęzycznych talentów z rządowo potwierdzonymi kwalifikacjami. Indyjskie korporacje międzynarodowe skorzystają na ujednoliceniu dokumentacji i równoważności umiejętności przy delegowaniu pracowników do zagranicznych oddziałów. Eksperci ds. imigracji zauważają, że państwowe programy podnoszenia kwalifikacji mogą w przyszłości współgrać z federalnymi Umowami o Mobilności i Migracji (MMA), negocjowanymi z UE i Wielką Brytanią, co ułatwi przyznawanie pozwoleń na pracę obywatelom Indii.