مہاراشٹرا نے 2026 کے لیے عالمی ورک فورس موبلٹی پالیسی کا اعلان کیا تاکہ ماہر ہنر مندوں کو بیرون ملک بھیجا جا سکے۔

21 ستمبر کو ممبئی میں ایک کانفرنس میں، وزیراعلیٰ دیوےندر فڈناؤس نے مہاراشٹر کی 'گلوبل ورک فورس موبلٹی پالیسی 2026' کا آغاز کیا—جو بھارت کی پہلی ریاستی سطح کی حکمت عملی ہے جو مقامی لوگوں کو بیرون ملک ملازمت کے لیے تیار کرنے پر مرکوز ہے۔ یہ پالیسی مہاراشٹر انسٹی ٹیوٹ فار ٹرانسفارمیشن (MITRA) اور نئی قائم کردہ مہاراشٹر ایجنسی فار ہولسٹک انٹرنیشنل موبلٹی اینڈ ایڈوانسمنٹ (MAHIMA) نے تیار کی ہے، جس کا مقصد ملک مخصوص "اسکل پاسپورٹس"، غیر ملکی زبان کی تربیتی ماڈیولز، بین الاقوامی سرٹیفیکیشن کے راستے اور ایک محفوظ ڈیجیٹل بھرتی مارکیٹ پلیس بنانا ہے۔ حکام کا کہنا ہے کہ جاپان، جرمنی، اسرائیل اور خلیج جیسے ممالک میں آبادیاتی تبدیلیاں اور مزدوروں کی کمی بھارتی کارکنوں کے لیے "ایک نسل میں ایک بار" کے مواقع فراہم کرتی ہے۔ بیرون ملک ملازمت کی طلب کا نقشہ بنا کر اور ITI کے نصاب کو نئے سرے سے ترتیب دے کر، مہاراشٹر ہر سال ہزاروں ویلڈرز، نرسز، تعمیراتی سپروائزرز اور سافٹ ویئر ٹیسٹرز کو روزگار فراہم کرنے کا ارادہ رکھتا ہے، ساتھ ہی انہیں غیر اخلاقی بھرتی کرنے والوں سے محفوظ رکھے گا۔ ایک مرکزی خصوصیت "سرکولر موبلٹی آف ٹیلنٹ" ہے، جس کے تحت واپس آنے والوں کے بیرون ملک تجربے کو پونے، اورنگ آباد اور ناگپور کے صنعتی کلسٹروں میں ترجیحی بھرتی کے ذریعے تسلیم کیا جائے گا۔ پالیسی میں روانگی سے پہلے ثقافتی تربیت، انشورنس کوریج اور بھارتی مشنوں کے ذریعے آمد پر مدد فراہم کرنا بھی لازمی قرار دیا گیا ہے۔ عالمی آجران کے لیے یہ اقدام سرکاری تصدیق شدہ قابلیت کے ساتھ انگریزی بولنے والے مستند ہنر مندوں کی فراہمی کا وعدہ کرتا ہے۔ بھارتی کثیر القومی کمپنیاں بھی اپنے عملے کو بیرون ملک ذیلی کمپنیوں میں تعینات کرتے وقت دستاویزات اور ہنر کی مساوات کے معیار کے باعث فائدہ اٹھائیں گی۔ امیگریشن مشیران کا کہنا ہے کہ ریاستی سطح پر ہنر کی ترقی بالآخر یورپی یونین اور برطانیہ کے ساتھ زیر گفت و شنید وفاقی موبلٹی اور مائیگریشن ایگریمنٹس (MMAs) کے ساتھ ہم آہنگ ہو سکتی ہے، جو بھارتی شہریوں کے لیے ورک پرمٹ کوٹہ کو آسان بنائے گی۔