มหาราษฏระเปิดตัวนโยบายเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก 2026 เพื่อส่งออกบุคลากรที่มีทักษะ

ที่การประชุมในมุมไบเมื่อวันที่ 21 กันยายน นายกรัฐมนตรี Devendra Fadnavis ได้เปิดตัวนโยบาย “Global Workforce Mobility Policy 2026” ของรัฐมหาราษฏระ ซึ่งเป็นแผนงานระดับรัฐแรกของอินเดียที่มุ่งพัฒนาผู้อยู่อาศัยให้พร้อมสำหรับการทำงานต่างประเทศ นโยบายนี้จัดทำโดยสถาบันมหาราษฏระเพื่อการเปลี่ยนแปลง (MITRA) และหน่วยงานใหม่ Maharashtra Agency for Holistic International Mobility & Advancement (MAHIMA) โดยรัฐจะสร้าง “Skill Passports” เฉพาะประเทศ โมดูลฝึกอบรมภาษาต่างประเทศ เส้นทางรับรองมาตรฐานสากล และตลาดสรรหางานดิจิทัลที่ปลอดภัย

เจ้าหน้าที่ระบุว่า การเปลี่ยนแปลงทางประชากรและการขาดแคลนแรงงานในประเทศอย่างญี่ปุ่น เยอรมนี อิสราเอล และกลุ่มประเทศอ่าว เป็นโอกาส “ครั้งหนึ่งในรอบชั่วอายุคน” สำหรับแรงงานอินเดีย โดยมหาราษฏระตั้งเป้าส่งช่างเชื่อม พยาบาล ผู้ควบคุมงานก่อสร้าง และผู้ทดสอบซอฟต์แวร์จำนวนหลายหมื่นคนต่อปี พร้อมทั้งปกป้องพวกเขาจากนายหน้าที่ไม่ซื่อสัตย์



จุดเด่นของนโยบายคือ “Circular Mobility of Talent” ซึ่งผู้ที่กลับมาจะได้รับการยอมรับประสบการณ์ต่างประเทศผ่านการจ้างงานพิเศษในกลุ่มอุตสาหกรรมภายในประเทศรอบเมืองปูเน่ ออรังกาบัด และนากปูร์ นอกจากนี้ยังมีการอบรมวัฒนธรรมก่อนเดินทาง ประกันภัย และการสนับสนุนเมื่อเดินทางถึงผ่านสถานทูตอินเดีย

สำหรับนายจ้างทั่วโลก โครงการนี้รับประกันแหล่งแรงงานที่ผ่านการคัดกรอง มีทักษะภาษาอังกฤษ และมีเอกสารรับรองจากรัฐบาล บริษัทข้ามชาติอินเดียจะได้ประโยชน์เมื่อต้องส่งพนักงานไปทำงานในสาขาต่างประเทศ เพราะเอกสารและมาตรฐานทักษะจะถูกทำให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นชี้ว่า การยกระดับทักษะที่รัฐสนับสนุนนี้อาจสอดคล้องกับข้อตกลง Mobility and Migration Agreements (MMAs) ที่รัฐบาลกลางกำลังเจรจากับสหภาพยุโรปและสหราชอาณาจักร ช่วยให้โควตาการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวอินเดียง่ายขึ้นในอนาคต