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Nível mais alto de inglês (B2) já obrigatório para vistos Skilled Worker, Scale-up e HPI

jan. 10, 2026
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Nível mais alto de inglês (B2) já obrigatório para vistos Skilled Worker, Scale-up e HPI
Uma medida-chave do White Paper de Imigração de 2025 entrou em vigor em 8 de janeiro de 2026: os candidatos pela primeira vez nas rotas Skilled Worker, High Potential Individual e Scale-up devem agora comprovar inglês no nível B2 do CEFR — equivalente ao padrão do ensino médio — um avanço em relação ao requisito anterior, que era B1.

Os candidatos podem cumprir a regra por meio de um Teste Seguro de Língua Inglesa (SELT), diploma obtido em curso ministrado em inglês ou cidadania de país majoritariamente de língua inglesa. Arranjos transitórios permitem que titulares de visto existentes renovem com o nível B1, mas quem migrar para essas rotas deve atender ao nível B2.

Nível mais alto de inglês (B2) já obrigatório para vistos Skilled Worker, Scale-up e HPI


Empregadores que patrocinam graduados e transferidos do exterior estão sendo orientados a incluir um prazo extra de quatro a seis semanas nos processos de recrutamento para acomodar testes e certificações de idioma. Advogados especializados em imigração preveem aumento nas recusas por falta do número de referência do SELT ou por falhas em subnotas, o que invalida automaticamente o Certificado de Patrocínio e obriga o reembolso da Taxa de Habilidades de Imigração.

Setores que dependem de talentos de nível médio — suporte de TI, técnicos de laboratório, finanças júnior — enfrentam maior pressão, com alguns centros de teste já lotados até março. Críticos argumentam que os crescentes limites salariais no Reino Unido já garantem inglês suficiente e alertam que a nova política pode afastar candidatos qualificados.

Medidas práticas incluem pré-selecionar as credenciais linguísticas dos candidatos, reservar vagas em SELT em grupo e atualizar anúncios de emprego e materiais de integração para mencionar o requisito B2. Empregadores também devem revisar cronogramas de realocação para contratados de janeiro a março, que podem chegar depois do previsto.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News

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