Yêu cầu tiếng Anh trình độ cao hơn (B2) hiện đã được áp dụng cho các loại visa Lao động Kỹ năng, Phát triển Doanh nghiệp và Khu vực Được Ưu tiên Phát triển (HPI)

Một biện pháp quan trọng trong Sách Trắng Di trú 2025 đã có hiệu lực từ ngày 8 tháng 1 năm 2026: những người nộp đơn lần đầu theo các diện Lao động Kỹ năng, Cá nhân Tiềm năng Cao và Khởi nghiệp phải chứng minh trình độ tiếng Anh đạt mức B2 theo khung CEFR—tương đương trình độ A-level—thay vì mức B1 như trước đây.

Người nộp đơn có thể đáp ứng yêu cầu này thông qua bài kiểm tra tiếng Anh an toàn (SELT), bằng cấp giảng dạy bằng tiếng Anh hoặc quốc tịch của quốc gia nói tiếng Anh chủ yếu. Các quy định chuyển tiếp cho phép những người đang giữ visa được gia hạn theo mức B1 thấp hơn, nhưng những ai chuyển sang các diện này phải đạt mức B2.



Các nhà tuyển dụng bảo lãnh cho sinh viên tốt nghiệp và nhân viên chuyển công tác từ nước ngoài được khuyến cáo nên dự kiến thêm 4-6 tuần trong quy trình tuyển dụng để hoàn thành việc kiểm tra và cấp chứng chỉ tiếng Anh. Các luật sư di trú dự báo sẽ có nhiều hồ sơ bị từ chối do thiếu số tham chiếu SELT hoặc điểm thành phần không đạt, điều này sẽ tự động làm mất hiệu lực Giấy phép Bảo lãnh và buộc phải hoàn trả Phí Kỹ năng Di trú.

Các ngành cần nhân lực trình độ trung cấp như hỗ trợ IT, kỹ thuật viên phòng thí nghiệm, tài chính cấp thấp đang chịu áp lực lớn nhất, với một số trung tâm thi đã kín chỗ đến tháng 3. Các nhà phê bình cho rằng mức lương tối thiểu tăng của Anh đã đảm bảo trình độ tiếng Anh đủ và cảnh báo chính sách này có thể làm giảm số lượng ứng viên đủ tiêu chuẩn.

Các bước thực tế bao gồm sàng lọc trước trình độ tiếng Anh của ứng viên, đặt chỗ thi SELT theo nhóm và cập nhật quảng cáo việc làm cùng tài liệu đào tạo để nhấn mạnh yêu cầu B2. Nhà tuyển dụng cũng nên xem xét lại lịch trình di chuyển cho những người bắt đầu làm việc từ tháng 1 đến tháng 3, vì họ có thể đến muộn hơn dự kiến.