熟練労働者ビザ、スケールアップビザ、HPIビザにおける英語能力基準がB2レベルに引き上げられる

2025年移民白書の重要な施策が2026年1月8日に施行されました。スキルドワーカー、高潜在個人、スケールアップルートの初回申請者は、これまでのCEFRレベルB1（中級）から、Aレベル相当のB2レベルの英語力を証明する必要があります。

申請者は、セキュア・イングリッシュ・ランゲージ・テスト（SELT）、英語での学位取得、または英語圏多数国の市民権でこの要件を満たせます。移行期間中は既存のビザ保持者がB1基準で延長可能ですが、新たにこれらのルートに切り替える場合はB2が必須です。



卒業生や海外からの転勤者を受け入れる企業には、言語テストと証明書発行のために4～6週間の余裕を採用スケジュールに組み込むよう指示が出ています。移民弁護士は、SELTの参照番号の不備や部分スコアの不合格による拒否が増加し、スポンサー証明書の無効化や移民技能料の返還を余儀なくされるケースが増えると予想しています。

ITサポート、実験技術者、ジュニアファイナンスなど中堅人材を必要とする業界は特に影響が大きく、既に一部のテストセンターは3月まで満席となっています。批評家は、英国の賃金基準の引き上げが十分な英語力を担保していると指摘し、この政策が有資格者の採用を妨げる恐れがあると警鐘を鳴らしています。

実務的な対策としては、候補者の言語資格の事前確認、SELTの一括予約、求人広告や入社手続き資料のB2要件への更新が挙げられます。また、1～3月入社予定者の移転スケジュールを見直し、予定より遅れる可能性に備えることも重要です。