O Conselho de Ministros da Espanha aprovou um decreto-lei que concederá residência legal e acesso ao mercado de trabalho a cerca de meio milhão de migrantes em situação irregular e requerentes de asilo já residentes no país. Segundo a medida, publicada no Diário Oficial em 27 de janeiro de 2026, estrangeiros que comprovem estar na Espanha ou terem solicitado asilo antes de 31 de dezembro de 2025, e que não possuam antecedentes criminais, poderão solicitar uma autorização de residência e trabalho válida por um ano.
O governo Sánchez justificou a iniciativa como uma obrigação de direitos humanos e uma necessidade econômica. A força de trabalho envelhecida da Espanha e o recorde de vagas em setores como agricultura, hotelaria e cuidados a idosos têm deixado os empregadores em busca de mão de obra; a formalização dos trabalhadores irregulares deve aumentar a arrecadação da seguridade social em mais de 1 bilhão de euros por ano e reduzir o emprego informal exploratório. A ministra da Migração, Elma Saiz, afirmou à RTVE que os beneficiários poderão trabalhar “em qualquer setor, em qualquer região do país”, destacando que a política reconhece pessoas que já fazem parte das ruas, empresas e da sociedade espanhola.
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O decreto evita um projeto de regularização que estava parado no Parlamento, apesar do apoio de 900 ONGs, da Igreja Católica e de 700 mil cidadãos que assinaram uma Iniciativa Legislativa Popular. Ao optar por uma ação executiva, a coalizão recebeu críticas duras do conservador Partido Popular, que acusa o governo de criar um “fator de atração”, e do partido de extrema-direita Vox, que afirma que o plano sobrecarregará os serviços públicos. Por outro lado, organizações empresariais e as duas maiores federações sindicais da Espanha elogiaram a decisão como uma resposta pragmática à escassez de mão de obra.
Do ponto de vista da conformidade, os empregadores devem se preparar para um aumento nas solicitações de autorizações de trabalho a partir da entrada em vigor do decreto, em abril. Empresas que já empregam trabalhadores irregulares terão um período para regularizar seus funcionários sem multas retroativas, desde que registrem os contratos e paguem as contribuições à seguridade social. Gestores de mobilidade devem observar que os aprovados receberão um TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero) válido por 12 meses, prorrogável por até três anos conforme o procedimento padrão de modificação.
A iniciativa da Espanha contrasta fortemente com o tom restritivo adotado em grande parte da Europa, onde vários governos estão endurecendo os canais de asilo e migração laboral. Com as negociações da UE sobre o Pacto de Migração e Asilo entrando na fase final, a decisão de Madri pode redefinir o debate político do bloco ao demonstrar um caminho alternativo focado na integração.
O governo Sánchez justificou a iniciativa como uma obrigação de direitos humanos e uma necessidade econômica. A força de trabalho envelhecida da Espanha e o recorde de vagas em setores como agricultura, hotelaria e cuidados a idosos têm deixado os empregadores em busca de mão de obra; a formalização dos trabalhadores irregulares deve aumentar a arrecadação da seguridade social em mais de 1 bilhão de euros por ano e reduzir o emprego informal exploratório. A ministra da Migração, Elma Saiz, afirmou à RTVE que os beneficiários poderão trabalhar “em qualquer setor, em qualquer região do país”, destacando que a política reconhece pessoas que já fazem parte das ruas, empresas e da sociedade espanhola.
O decreto evita um projeto de regularização que estava parado no Parlamento, apesar do apoio de 900 ONGs, da Igreja Católica e de 700 mil cidadãos que assinaram uma Iniciativa Legislativa Popular. Ao optar por uma ação executiva, a coalizão recebeu críticas duras do conservador Partido Popular, que acusa o governo de criar um “fator de atração”, e do partido de extrema-direita Vox, que afirma que o plano sobrecarregará os serviços públicos. Por outro lado, organizações empresariais e as duas maiores federações sindicais da Espanha elogiaram a decisão como uma resposta pragmática à escassez de mão de obra.
Do ponto de vista da conformidade, os empregadores devem se preparar para um aumento nas solicitações de autorizações de trabalho a partir da entrada em vigor do decreto, em abril. Empresas que já empregam trabalhadores irregulares terão um período para regularizar seus funcionários sem multas retroativas, desde que registrem os contratos e paguem as contribuições à seguridade social. Gestores de mobilidade devem observar que os aprovados receberão um TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero) válido por 12 meses, prorrogável por até três anos conforme o procedimento padrão de modificação.
A iniciativa da Espanha contrasta fortemente com o tom restritivo adotado em grande parte da Europa, onde vários governos estão endurecendo os canais de asilo e migração laboral. Com as negociações da UE sobre o Pacto de Migração e Asilo entrando na fase final, a decisão de Madri pode redefinir o debate político do bloco ao demonstrar um caminho alternativo focado na integração.
Fonte: The Guardian
