Іспанія схвалила надзвичайну легалізацію для 500 000 нелегальних мігрантів

Рада Міністрів Іспанії ухвалила королівський указ, який надасть легальне проживання та відкриє доступ до ринку праці приблизно півмільйону мігрантів без документів та шукачів притулку, які вже проживають у країні. Згідно з цим заходом, опублікованим в офіційному віснику 27 січня 2026 року, іноземці, які можуть довести, що перебували в Іспанії або подали заявку на притулок до 31 грудня 2025 року, та мають чисту кримінальну історію, зможуть отримати дозвіл на проживання та роботу терміном на один рік.

Уряд Санчеса пояснює цей крок як виконання зобов’язань у сфері прав людини та економічну необхідність. Старіння робочої сили Іспанії та рекордний дефіцит робочих місць у сільському господарстві, готельному бізнесі та догляді за літніми людьми змушують роботодавців шукати працівників; легалізація нерегулярних працівників має збільшити надходження до системи соціального страхування більш ніж на 1 мільярд євро на рік і зменшити експлуатацію в неформальному секторі. Міністр міграції Ельма Саїс в ефірі RTVE наголосила, що заявники зможуть працювати «у будь-якому секторі, у будь-якій частині країни», підкреслюючи, що ця політика визнає людей, які «вже є частиною наших вулиць, наших компаній і нашого суспільства».



Указ оминає законопроєкт про легалізацію, який застряг у парламенті, незважаючи на підтримку 900 НУО, Католицької церкви та 700 000 громадян, які підписали Народну законодавчу ініціативу. Обравши виконавчі дії, коаліція зазнала гострої критики з боку консервативної партії Partido Popular, яка звинувачує уряд у створенні «фактора приваблення», а також ультраправої партії Vox, яка стверджує, що план посилить навантаження на громадські послуги. Водночас бізнес-організації та дві найбільші профспілкові федерації Іспанії привітали це рішення як прагматичну відповідь на дефіцит робочої сили.

З точки зору дотримання вимог, роботодавцям слід готуватися до збільшення кількості заявок на дозволи на роботу після набуття указом чинності у квітні. Компанії, які вже працевлаштовують нерегулярних працівників, матимуть можливість легалізувати персонал без загрози штрафів за минулі періоди, за умови реєстрації контрактів і сплати заборгованих внесків до соціального страхування. Менеджерам з мобільності слід врахувати, що успішні заявники отримають TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero) — посвідку на проживання іноземця, дійсну 12 місяців, з можливістю продовження до трьох років за стандартною процедурою.

Рішення Іспанії різко контрастує з обмежувальною політикою багатьох європейських країн, де кілька урядів посилюють правила притулку та трудової міграції. У контексті завершальної фази переговорів ЄС щодо Пакту з міграції та притулку, рішення Мадрида може змінити дискусію в блоці, демонструючи альтернативний шлях, орієнтований на інтеграцію.