Pilotos da Eurowings anunciam greve de 24 horas para 16 de abril, rede doméstica alemã enfrenta nova turbulência

Mal apenas um dia após as equipes da Lufthansa retornarem ao trabalho, o sindicato Vereinigung Cockpit (VC) intensificou a pressão dentro do Grupo Lufthansa ao anunciar uma greve de 24 horas dos pilotos da Eurowings GmbH para quinta-feira, 16 de abril. A companhia alerta que todos os voos com partida de aeroportos alemães entre 00h01 e 23h59 estão em risco, embora a companhia irmã Eurowings Europe **não** seja afetada. A Eurowings opera um modelo ponto a ponto que sustenta grande parte do mercado corporativo intraeuropeu e doméstico da Alemanha, com bases importantes em Düsseldorf, Hamburgo, Colônia-Bonn e Stuttgart. A paralisação ameaça cancelar ou atrasar até 500 voos, prejudicando passageiros como trabalhadores que se deslocam diariamente, engenheiros de projetos e exportadores de PMEs que dependem dos primeiros voos para viagens de negócios no mesmo dia. O VC exige a equiparação dos salários dos pilotos da Eurowings à escala principal da Lufthansa e um limite máximo para o tempo mensal de voo. A direção afirma que as margens da unidade de baixo custo não suportam a equiparação salarial. A contratação de última hora de companhias parceiras e capacidade em wet-lease manterá uma “grande proporção” dos voos operando, mas os viajantes são aconselhados a acompanhar o aplicativo da Eurowings e considerar alternativas ferroviárias – especialmente em corredores movimentados como Düsseldorf–Berlim e Hamburgo–Munique. Para as equipes de mobilidade global, as principais tarefas incluem: • Reagendar funcionários críticos em voos da Eurowings Europe ou serviços ferroviários ICE não afetados. • Atualizar os sistemas de monitoramento de duty of care para casos de pernoite inesperada. • Comunicar os direitos previstos no regulamento EU 261 (compensação de até €400 em voos de curta distância). • Verificar se os prazos de permissão de residência não são ultrapassados para funcionários não pertencentes à UE cujas viagens de um dia se estendam por mais tempo. O VC indicou que novas “greves de advertência” curtas podem ocorrer caso as negociações fracassem. Gestores de RH e de viagens devem, portanto, preparar planos de contingência para interrupções contínuas durante a primavera.