Пілоти Eurowings оголосили 24-годинний страйк на 16 квітня, внутрішня мережа Німеччини зіштовхується з новими труднощами

Лише за день після повернення екіпажів Lufthansa до роботи, профспілка Vereinigung Cockpit (VC) посилила тиск у групі Lufthansa, оголосивши 24-годинну страйк пілотів Eurowings GmbH у четвер, 16 квітня. Перевізник попереджає, що під загрозою скасування або затримки перебувають усі рейси з німецьких аеропортів у проміжку з 00:01 до 23:59, хоча його дочірня авіакомпанія Eurowings Europe **не постраждає**. Eurowings працює за моделлю point-to-point, що забезпечує значну частку внутрішньоєвропейського та внутрішньонімецького корпоративного ринку, з основними базами в Дюссельдорфі, Гамбурзі, Кельні-Бонні та Штутгарті. Страйк загрожує скасуванням або затримкою до 500 рейсів, що порушить плани комутерів, інженерів проєктів та малих і середніх експортерів, які покладаються на ранкові рейси для ділових поїздок у той же день. VC вимагає узгодження оплати праці пілотів Eurowings із основною шкалою Lufthansa та встановлення ліміту на максимальний місячний льотний час. Керівництво наполягає, що маржа у лоукост-підрозділі не дозволяє платити на рівні основної авіакомпанії. Останніми заходами будуть чартерні рейси партнерів і оренда літаків із екіпажем, що дозволить виконати «велику частину» рейсів, але пасажирам радять стежити за оновленнями в додатку Eurowings і розглядати залізничні альтернативи — особливо на завантажених маршрутах, таких як Дюссельдорф–Берлін і Гамбург–Мюнхен. Для команд глобальної мобільності ключові завдання включають: • Перебронювання критично важливих співробітників на рейси Eurowings Europe або поїзди ICE, які не зачепить страйк. • Оновлення трекерів догляду за працівниками у разі непередбаченого ночівлі. • Інформування про права за регламентом EU 261 (компенсація до €400 на коротких рейсах). • Перевірка, щоб не порушувалися терміни дії дозволів на проживання для працівників з-за меж ЄС, чиї денні поїздки можуть перетворитися на триваліші перебування. VC натякнула, що у разі провалу переговорів можуть послідувати нові короткочасні «попереджувальні страйки». Відділам кадрів і менеджерам з подорожей варто готувати сценарії для поступових перебоїв протягом весни.