루프트한자 승무원들이 업무에 복귀한 지 하루도 채 되지 않아, 조종사 노조인 베라이니궁 콕핏(VC)이 4월 16일 목요일 유로윙스 GmbH 조종사들의 24시간 파업을 선언하며 루프트한자 그룹 내 압박을 강화했습니다. 항공사는 독일 공항에서 00:01부터 23:59 사이 출발하는 모든 항공편이 영향을 받을 수 있다고 경고했으나, 자매사인 유로윙스 유럽은 이번 파업에 포함되지 않습니다. 유로윙스는 뒤셀도르프, 함부르크, 쾰른-본, 슈투트가르트 등 주요 거점을 중심으로 독일 내 유럽 및 국내 기업 셔틀 시장의 핵심인 포인트 투 포인트 운항 모델을 운영하고 있습니다. 이번 파업으로 최대 500편의 항공편이 취소되거나 지연될 위험이 있어, 첫 출발편을 이용해 당일 비즈니스 출장을 하는 출퇴근자, 프로젝트 엔지니어, 중소기업 수출업체들이 큰 불편을 겪을 전망입니다. VC는 유로윙스 조종사 임금을 루프트한자 본사 급여 수준에 맞추고 월 최대 비행 시간을 제한할 것을 요구하고 있습니다. 반면 경영진은 저비용 부문의 수익성으로는 임금 동등화를 감당할 수 없다는 입장입니다. 파트너 항공사의 긴급 전세기 투입과 웻리스(wet-lease) 운항으로 “대부분”의 항공편은 운항을 유지할 예정이지만, 여행객들은 유로윙스 앱을 수시로 확인하고 특히 뒤셀도르프-베를린, 함부르크-뮌헨 등 혼잡 노선에서는 철도 대체편을 고려할 것을 권고받고 있습니다. 글로벌 모빌리티 팀의 주요 과제는 다음과 같습니다: • 영향을 받지 않는 유로윙스 유럽 또는 ICE 열차로 핵심 인력 재예약 • 예상치 못한 숙박 발생 시 돌봄 의무 추적기 업데이트 • EU 261 규정(단거리 항공편 최대 400유로 보상) 안내 • 당일 출장 일정이 장기 체류로 변경될 경우 비EU 직원의 거주 허가 기간 위반 여부 점검 VC는 협상이 결렬될 경우 추가 단기 ‘경고 파업’이 이어질 수 있음을 시사했습니다. 인사 및 여행 담당자들은 봄철 지속적인 혼란에 대비한 시나리오 플랜을 마련해야 합니다.
출처: Eurowings
