Anistia para Migrantes na Espanha Ganha Forma Final, Abrindo Caminho Legal para Até 500.000 Residentes Sem Documentação

Espanha publicou oficialmente o tão aguardado Decreto Real que ativa um programa extraordinário de regularização para estrangeiros que vivem no país sem documentação. A medida, aprovada pelo Conselho de Ministros em 14 de abril e já em vigor, permite que pessoas que comprovem residência contínua na Espanha antes de 1º de janeiro de 2026 solicitem uma autorização de trabalho e residência válida por um ano, renovável e passível de conversão para categorias de residência padrão após 12 meses. Os candidatos devem comprovar pelo menos cinco meses recentes de presença na Espanha, não ter condenações criminais graves no país ou no exterior, e demonstrar vínculo empregatício, familiar ou situação de vulnerabilidade social.

O primeiro-ministro Pedro Sánchez classificou a iniciativa como “um ato de justiça e bom senso econômico”, argumentando que tirar trabalhadores da economia informal aumentará as contribuições à seguridade social e reduzirá a exploração. O governo estima que cerca de 475 mil pessoas se qualificarão, embora organizações não governamentais apontem um número próximo a 600 mil. Os aprovados receberão imediatamente um “resguardo” que legaliza sua estadia enquanto os processos são analisados, medida que visa aliviar a pressão sobre os sobrecarregados escritórios de imigração espanhóis.



Grupos empresariais receberam a medida de forma positiva, destacando a escassez crônica de mão de obra qualificada nos setores de hotelaria, agricultura, construção e cuidados a idosos. A Confederação Espanhola de Organizações Empresariais (CEOE) prevê que a regularização pode gerar até 1,5 bilhão de euros em impostos sobre folha de pagamento no primeiro ano. No entanto, algumas autoridades regionais e parceiros da UE manifestam preocupação com um possível “efeito atrativo” que poderia incentivar novas chegadas irregulares ou a livre circulação de migrantes regularizados dentro do Espaço Schengen. Bruxelas lembrou a Madrid que os beneficiários continuam sujeitos à Diretiva de Retorno da UE caso se mudem sem autorização, o que permite que outros estados-membros os devolvam à Espanha.

Para empresas com equipes móveis, o decreto traz oportunidades e desafios administrativos. As equipes de RH devem revisar os processos internos para garantir que os funcionários recém-regularizados sejam registrados na seguridade social, inscritos no seguro contra riscos ocupacionais e integrados às folhas de pagamento existentes. Empregadores que contrataram trabalhadores informalmente agora têm um período de tolerância limitado para regularizar contratos sem multas. Consultores de imigração recomendam enviar os dossiês completos o quanto antes, pois as vagas nos escritórios provinciais de estrangeiros já estão escassas.

Dica prática: os candidatos podem fazer a solicitação online pela plataforma Mercurio da Espanha, usando certificado digital ou por meio de representantes autorizados. O prazo para inscrições vai até 30 de junho de 2026, mas a limitação de capacidade torna arriscado deixar para a última hora. Empresas que planejam contratações sazonais para o verão devem considerar o prazo médio de quatro a seis semanas para análise ao elaborar seus planos de pessoal.