Horas depois do Supremo Tribunal aprovar o programa de regularização da Espanha, a Secretária de Estado para a Migração, Pilar Cancela, revelou a próxima fase: uma iniciativa ambiciosa de correspondência de empregos, destinada a direcionar os trabalhadores recém-regularizados para setores com graves faltas de mão de obra. Em entrevista à Reuters em 22 de maio, Cancela afirmou que o Ministério da Migração fará um levantamento dos candidatos aprovados para mapear suas habilidades, idiomas e preferências regionais. Esses dados alimentarão uma plataforma digital — desenvolvida em parceria com o serviço público de emprego SEPE e cofinanciada por fundos de recuperação da UE — que alertará empregadores dos setores de construção, hotelaria, transporte e cuidados de longa duração quando perfis compatíveis estiverem disponíveis. Associações empresariais poderão publicar vagas e pré-selecionar candidatos, enquanto os migrantes poderão optar por cursos de idiomas personalizados e apoio no reconhecimento de qualificações. A escala é inédita: espera-se até um milhão de pedidos de regularização, com cerca de 840 mil migrantes em situação irregular atualmente trabalhando na informalidade. No primeiro mês, o decreto gerou quase 550 mil inscrições e mais de 91 mil autorizações provisórias de trabalho. Economistas do mercado de trabalho afirmam que formalizar essa força de trabalho pode acrescentar 0,4 pontos percentuais ao crescimento do PIB e 2 bilhões de euros anuais em receitas para a seguridade social, assim que as autorizações forem convertidas em residência plena. Para os empregadores, a plataforma promete reduzir o tempo de recrutamento e a burocracia. “Hoje temos dificuldade para preencher vagas de montador de andaimes em Madri ou cozinheiro nas Ilhas Baleares; amanhã poderemos acessar um banco de candidatos já residentes e pré-aprovados”, destaca Juan Delgado, diretor de RH do Grupo Avanza. As equipes de conformidade ainda precisarão realizar as verificações padrão de direito ao trabalho, mas o processo seguirá a lista local de prioridades para vagas em falta, evitando a cota mais lenta para contratações do exterior. ONGs de direitos dos migrantes recebem o plano com cautela, alertando que a integração efetiva também exige apoio habitacional e proteção contra contratos exploratórios. Cancela garantiu que a plataforma alertará os inspetores do trabalho sobre padrões suspeitos, e o ministério está contratando 250 auditores adicionais para fiscalização. Com a Espanha projetando a necessidade de 2,4 milhões de novos contribuintes para a seguridade social na próxima década para sustentar as pensões, o programa de correspondência de empregos é apresentado como uma urgência econômica e demográfica. Empresas interessadas em garantir talentos antes da alta temporada de verão poderão se registrar no site piloto a partir de meados de junho, com lançamento nacional previsto para setembro.
Fonte: Reuters (via MarketScreener)
