سپین کی سپریم کورٹ کے قانونی کاری پروگرام کی منظوری کے چند گھنٹوں بعد، سیکرٹری آف اسٹیٹ برائے مائیگریشن پیلر کانسیلا نے اگلے مرحلے کا اعلان کیا: ایک وسیع تر روزگار میچنگ منصوبہ جس کا مقصد نئے قانونی کارکنوں کو ان شعبوں میں متعارف کرانا ہے جہاں شدید لیبر کی کمی ہے۔ 22 مئی کو رائٹرز سے گفتگو کرتے ہوئے کانسیلا نے بتایا کہ مائیگریشن وزارت کامیاب درخواست دہندگان کا سروے کرے گی تاکہ ان کی مہارت، زبانیں اور علاقائی ترجیحات کا نقشہ بنایا جا سکے۔ یہ ڈیٹا ایک ڈیجیٹل پلیٹ فارم کو فراہم کیا جائے گا — جو سپین کی SEPE پبلک ایمپلائمنٹ سروس کے ساتھ مل کر اور یورپی یونین کی ریکوری فنڈنگ سے مشترکہ طور پر تیار کیا گیا ہے — جو تعمیرات، ہوٹل انڈسٹری، ٹرانسپورٹ اور طویل مدتی دیکھ بھال کے شعبوں میں آجرین کو مطلع کرے گا جب ان کی ضروریات کے مطابق پروفائلز دستیاب ہوں گے۔ کاروباری تنظیمیں ملازمت کے مواقع پوسٹ کر سکیں گی اور امیدواروں کی ابتدائی جانچ کر سکیں گی، جبکہ مہاجرین اپنی زبان کی تعلیم اور اسناد کی تصدیق میں مدد کے لیے رضاکارانہ طور پر شامل ہو سکیں گے۔ اس منصوبے کا دائرہ بے مثال ہے: حکام توقع کرتے ہیں کہ ایک ملین تک قانونی کاری کی درخواستیں آئیں گی، جبکہ تقریباً 840,000 غیر دستاویزی مہاجرین فی الحال غیر رسمی طور پر کام کر رہے ہیں۔ پہلے مہینے میں اس حکم نامے نے تقریباً 550,000 درخواستیں اور 91,000 سے زائد عارضی ورک پرمٹ جاری کیے۔ لیبر مارکیٹ کے ماہرین کا کہنا ہے کہ اس ورک فورس کو رسمی شکل دینے سے جی ڈی پی میں 0.4 فیصد اضافہ اور سالانہ 2 ارب یورو کی سوشل سیکیورٹی آمدنی میں اضافہ ہو سکتا ہے جب پرمٹ مکمل رہائشی حیثیت میں تبدیل ہو جائیں گے۔ آجرین کے لیے یہ پلیٹ فارم بھرتی کے وقت اور کاغذی کارروائی کو کم کرنے کا وعدہ کرتا ہے۔ "آج ہم میڈرڈ میں اسکیفولڈر کے کردار یا بیلیرکس میں کچن جابز بھرنے میں مشکل محسوس کرتے ہیں؛ کل ہم ایسے امیدواروں کے منتخب شدہ پول تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں جو پہلے سے یہاں رہتے ہیں،" گروپو اوانزا کے ایچ آر ڈائریکٹر خوان ڈیلگادو نے کہا۔ تعمیل ٹیموں کو اب بھی معیاری حقِ کام چیک کرنے ہوں گے، لیکن یہ عمل سپین کی موجودہ لوکل پرائرٹی شارٹیج لسٹ کی طرح ہوگا، جو بیرون ملک بھرتی کے کوٹے کی نسبت تیز ہے۔ مہاجرین کے حقوق کی این جی اوز اس منصوبے کا احتیاط سے خیرمقدم کرتی ہیں لیکن خبردار کرتی ہیں کہ حقیقی انضمام کے لیے رہائش کی مدد اور استحصال سے بچاؤ کے معاہدے بھی ضروری ہیں۔ کانسیلا نے کہا کہ پلیٹ فارم مشکوک پیٹرنز کی اطلاع لیبر انسپکٹرز کو دے گا، اور وزارت 250 اضافی ورک پلیس آڈیٹرز کی بھرتی کر رہی ہے۔ سپین اگلے دہائی میں پنشنز کو برقرار رکھنے کے لیے 2.4 ملین اضافی سوشل سیکیورٹی کنٹریبیوٹرز کی ضرورت کا تخمینہ لگا رہا ہے، اس لیے یہ روزگار میچنگ اسکیم اقتصادی اور آبادیاتی دونوں لحاظ سے ناگزیر ہے۔ کاروبار جو موسم گرما کی مصروف ترین مدت سے پہلے ٹیلنٹ حاصل کرنا چاہتے ہیں، وہ وسط جون سے پائلٹ سائٹ پر رجسٹر کر سکتے ہیں، جبکہ ملک گیر نفاذ ستمبر میں متوقع ہے۔
