Demanda por visto de trabalho continua em queda, segundo estatísticas do Ministério do Interior de maio de 2026

O mais recente relatório mensal do Home Office, divulgado em 11 de junho, confirma que as solicitações de vistos de trabalho para o Reino Unido caíram drasticamente no ano encerrado em maio de 2026. As candidaturas para trabalhadores de saúde e assistência, feitas pelos principais requerentes, diminuíram 62% em relação ao ano anterior, totalizando 9.600, enquanto as solicitações para trabalhadores qualificados caíram 39%, chegando a 31.500. Os dependentes seguiram a mesma tendência, com queda de 26% para os dependentes de trabalhadores de saúde e assistência e 19% para os dependentes de trabalhadores qualificados. Autoridades atribuem essa redução às mudanças nas políticas implementadas em julho de 2025, que elevaram os requisitos de qualificação, endureceram as regras salariais e proibiram a maioria dos recrutados do setor de cuidados de trazer familiares. A repressão à não conformidade de patrocinadores de lares de idosos em 2024 também teve efeito dissuasor prolongado. Por outro lado, as solicitações para trabalhadores sazonais aumentaram 6%, chegando a 41.600, à medida que os produtores agrícolas aproveitaram a ampliação da cota. Para empregadores com licenças de patrocínio, os dados indicam como o aumento do piso salarial e os critérios mais rigorosos para cargos estão remodelando o fluxo de talentos. Setores como assistência social, hospitalidade e algumas áreas da engenharia podem enfrentar dificuldades para preencher vagas internamente e precisarão ajustar o planejamento da força de trabalho ou os pacotes salariais para se manterem competitivos. As universidades notarão que as solicitações para vistos de estudo patrocinados caíram 6% em relação ao ano anterior, sugerindo que o setor se estabilizou após a proibição, em janeiro de 2024, da maioria dos dependentes de estudantes, mas ainda não voltou a crescer. O Home Office alerta que os números de 28 a 31 de maio podem estar ligeiramente subestimados devido a um problema na alimentação dos dados, mas afirma que isso não afeta significativamente as tendências principais. A próxima atualização está prevista para 9 de julho e será acompanhada de perto para verificar se a trajetória de queda continua durante o período de recrutamento estudantil no verão. Do ponto de vista das políticas, as estatísticas devem alimentar o debate sobre se as reformas de 2025 do governo estão alcançando o objetivo declarado de reduzir a migração líquida sem prejudicar o mercado de trabalho. Grupos empresariais provavelmente pressionarão os ministros para que isentem cargos em ocupações com escassez de novas restrições, enquanto sindicatos podem argumentar que os dados indicam a necessidade de maior investimento em treinamento doméstico.